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Vaga de Assessor Comercial II
Icatu Seguros em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Assessor Comercial II - Ribeirão Preto e região

Formação acadêmica:
* Ensino superior completo em Administração ou áreas afins
Pré-requisitos:

  • Pacote Office;
  • Relacionamento com clientes diretos e indiretos;
  • Conhecimento no mercado de seguros;
  • Experiência em atendimento e suporte aos clientes.
    Principais atribuições do cargo:

  • Acompanhar o corretor ou parceiros em visitas de abordagem com intuito de formá-lo para negociações de soluções para Vida, Previdência e Capitalização;

  • Ministrar palestras aos Corretores, Parceiros e Clientes Finais, de modo a divulgar soluções da Icatu;

  • Organizar e ministrar treinamentos de produtos e estratégias de vendas;

  • Apoiar e capacitar os corretores, parceiros, a fim de deixá-los seguro para comercialização dos produtos Vida, Previdência e Capitalização;

  • Incentivar e motivar os corretores e parceiros a participarem das ações de treinamentos, campanhas, eventos, etc;

  • Assessoria e acompanhamento mercado financeiro...
    Local de trabalho: Ribeirão Preto e região
    Pacote de benefícios:

  • Assistência Médica

  • Assistência Odontológica

  • Auxílio Creche ou Auxílio Babá

  • Vale-refeição

  • Vale Alimentação

  • Serviço de Assistência Funeral

  • Plano de Previdência Privada

  • Bônus de curto prazo

Leia mais

Avaliações da Icatu Seguros


Satisfação geral dos funcionários

3.98
  • Remuneração e benefícios
    4.12
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.84
  • Qualidade de vida
    4.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Excelente empresa para se desenvolver e assumir desafios

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima positivo e colaborativo, preocupação com o bem estar dos funcionários. Companhia engajada com projetos de inovação e tecnologia, buscando melhoria constante

    Contras: Cultura ainda um pouco engessada, principalmente dos colaboradores mais antigos que demonstram certa resistência em aceitar ideias mais inovadoras ou que os façam sair de suas zonas de conforto, como o programa de recrutamento interno.

    Conselhos para presidência: Investir mais no espaço comum (Centro de Convivência)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Icatu, pare de beneficiar profissionais por questões que não sejam as de capacidade de trabalho!

    Analista Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os beneficios são excelentes, o RH é participativo, está bem localizada no centro, possui um centro de convivência para os funcionários. Horário flexível, possibilidade de passar por outras areas da empresa.

    Contras: Existe preferencialismo por questões pessoais por parte dos gestores. Pessoas são beneficiadas em virtude de quem são parentes ou de quem conhecem. Gestores despreparados, que são gestores apenas por indicação.

    Conselhos para presidência: Invista na modernização dos sistemas, desenvolva um plano de carreira para os funcionários. Oriente o RH a fiscalizar por quais motivos as promoções e a distribuição dos salários estão ocorrendo.

    Recomenda a empresa: Não