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Vaga de Assessor Comercial Comissionado I
Icatu Seguros em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Assessor Comercial Comissionado I - Fortaleza

Formação acadêmica:
* Ensino superior completo
Pré-requisitos:
* Disponibilidade para viagens
* Experiência comercial com Seguro de Vida, Previdência e Capitalização
* Carteira de habilitação e carro
Principais responsabilidades:
* Trabalhar no relacionamento com parceiros e corretores
* Organizar e ministrar treinamentos de produtos e estratégias de vendas
* Atuar nas três linhas de negócios da Companhia
Pacote de Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Auxílio creche ou babá
* Serviço de Assistência Funeral
* Seguro de vida
* Previdência privada
* Bônus de curto prazo (PLR)

Leia mais

Avaliações da Icatu Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.22
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    3.51
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    4.16

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Onde os melhores se encontram.

    Assistente de Relacionamento

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A Icatu é uma empresa que se preocupa com o bem estar dos seus funcionários, isso torna o ambiente muito agradável. Além disso as pessoas com quem convivo no dia a dia são sensacionais.

    Contras: Às vezes dependemos de respostas vindas de outras áreas da companhia. Se uma dessas áreas deixa de entregar a resposta no tempo previsto acaba impactando nosso cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Falta de confiabilidade no crescimento do profissional

    Analista de Banco de Dados (DBA) SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com boa estrutura de trabalho. Ambiente com teconologia de ponta e boas ferramentas de trabalho. Bons benefícios e pagamento correto.

    Contras: Avaliação de desempenho não confiável, plano de carreira com favorecimento de amizades e inefiência/falta de posicionamento no departamento pessoal.

    Conselhos para presidência: Ter uma administração de pessoal com regras transparentes e que sirva para todos os funcionários. Avaliação de desempenho com confiabilidade.

    Recomenda a empresa: Não