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Vaga de Assessor Comercial Comissionado I
Icatu Seguros em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Assessor Comercial Comissionado I - Fortaleza

Formação acadêmica:
* Ensino superior completo
Pré-requisitos:
* Disponibilidade para viagens
* Experiência comercial com Seguro de Vida, Previdência e Capitalização
* Carteira de habilitação e carro
Principais responsabilidades:
* Trabalhar no relacionamento com parceiros e corretores
* Organizar e ministrar treinamentos de produtos e estratégias de vendas
* Atuar nas três linhas de negócios da Companhia
Pacote de Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Auxílio creche ou babá
* Serviço de Assistência Funeral
* Seguro de vida
* Previdência privada
* Bônus de curto prazo (PLR)

Leia mais

Avaliações da Icatu Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    3.45
  • Cultura da empresa
    3.84
  • Qualidade de vida
    4.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Excelente empresa para se desenvolver e assumir desafios

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima positivo e colaborativo, preocupação com o bem estar dos funcionários. Companhia engajada com projetos de inovação e tecnologia, buscando melhoria constante

    Contras: Cultura ainda um pouco engessada, principalmente dos colaboradores mais antigos que demonstram certa resistência em aceitar ideias mais inovadoras ou que os façam sair de suas zonas de conforto, como o programa de recrutamento interno.

    Conselhos para presidência: Investir mais no espaço comum (Centro de Convivência)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Icatu, pare de beneficiar profissionais por questões que não sejam as de capacidade de trabalho!

    Analista Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os beneficios são excelentes, o RH é participativo, está bem localizada no centro, possui um centro de convivência para os funcionários. Horário flexível, possibilidade de passar por outras areas da empresa.

    Contras: Existe preferencialismo por questões pessoais por parte dos gestores. Pessoas são beneficiadas em virtude de quem são parentes ou de quem conhecem. Gestores despreparados, que são gestores apenas por indicação.

    Conselhos para presidência: Invista na modernização dos sistemas, desenvolva um plano de carreira para os funcionários. Oriente o RH a fiscalizar por quais motivos as promoções e a distribuição dos salários estão ocorrendo.

    Recomenda a empresa: Não