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Vaga de Asp (Porteiro)
Rudder Segurança em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Asp (Porteiro) - Glorinha

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 6
  4. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  5. RESPONSÁVEL PELO CONTROLE DE ACESSO DE PESSOAS
  6. SEGURANÇA DO PATRIMÔNIO

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Asp (Porteiro) - Glorinha
  • Empresa RUDDER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.277,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Rudder Segurança


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.64
  • Cultura da empresa
    2.64
  • Qualidade de vida
    2.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    pessimo

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Gravataí, RS


    Prós: Pagam em dia , não vejo mais pontos positivos

    Contras: Empresa não reconhece o esforço dos funcionários , e não da o suporte para resolver os problemas do da a dia , são arrogantes e abusados , sem condições. .

    Conselhos para presidência: Repensar as atitudes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Vigilante Bancário

    Porto Alegre, RS


    Prós: empresa forte e sólida no seu segmento. ótima para ter experiência e fazer carreira na área de gestão de segurança privada, empresa idônea e seria com seus funcionários, existe uma certa transparência e ouvidoria para os funcionários principalmente os vigilantes.. é uma empresa boa mas poderia melhorar mais ainda é otimizar os serviços.

    Contras: existem poucos pontos negativos, acredito que o maior ponto negativo é as pessoas, pois existem muita disputa e diferença na área de segurança privada. existem que possuem cargos de liderança que não são preparadas para lidar com gestão de pessoas..

    Conselhos para presidência: trabalhar a parte mais profissional e pessoal dos funcionários, lidando com questões de desenvolvimento motivacional dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim