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Vaga de Ascensorista
Rede Ímpar em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Ascensorista

DESCRIÇÃO

Ascensorista

O que você precisa ter?

Ensino Médio completo;

Experiência com atendimento.

O que você vai fazer?

Operar o elevador;

Encaminhar os visitantes e pacientes aos andares e setores solicitados;

Oferecer informações e orientações aos clientes do hospital.

O que você precisa saber?

O Hospital 9 de Julho oferece: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação, Vale Refeição; Participação nos lucros e descontos em estabelecimentos credenciados.

Local de trabalho: Bela Vista - São Paulo

Horário: 13h às 19h - Escala 6x1

Se você tem atenção ao ser humano em primeiro lugar e quer trabalhar com esse propósito, venha participar desse time!

CONTRATO

CLT (Efetivo)

Leia mais

Avaliações da Rede Ímpar


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    A Rede Ímpar é um ótima empresa para trabalhar.

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Atenção ao ser humano em primeiro lugar independe da sua área de atuação, se é no financeiro ou na área assistencial. Valoriza em 1° lugar o aproveitamento interno.

    Contras: A empresa ainda não tem um plano de cargos e salários definido, porém já encontra-se em construção. Não consigo enxergar outros pontos, inclusive é algo que já está sendo visto.

    Conselhos para presidência: Manter sempre a atenção nas pessoas e ouvir mais a ponta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Atenção ao ser humano em primeiros lugar.

    Analista Contábil Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa investe no ser humano desde o adm. ao operacional, isso gera evolução e qualidade na gestão dando confiança por meio de excelência, alta performance e segurança aos colaboradores.

    Contras: Empresa precisa promover seus colaboradores, quando a oportunidade para não perder seus profissionais de alta performance onde foi investido confiança e tempo para atingir a excelência.

    Conselhos para presidência: Nosso RH precisa ser mais atuante, nos departamentos e mais profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim