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Vaga de Arte Finalista
Grupo RAI em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Arte Finalista

DESCRIÇÃO

  • Inovar sempre (qualidade/entrega)
  • Pegar o PIT com o coordenador de arte final
  • Buscar os arquivos para finalização
  • Verificar as especificações dos arquivos
  • Buscar imagens, fontes e guides
  • Refazer o arquivo com qualidade
  • Verificar a qualidade das imagens
  • Verificar se a aplicação da logomarca está correta (guide)
  • Verificar o formato da peça
  • Verificar se o layout, as fontes e as cores estão corretas
  • Verificar se a faca está correta
  • Inserir o nome, formato, cores utilizadas e rodapé de aprovação no arquivo
  • Imprimir o arquivo
  • Montar um boneco da peça
  • Aprovar os arquivos com a produção, revisão, criação e atendimento
  • Soltar o arquivo para aprovação interna
  • Fazer as correções de texto apontadas pela revisão
  • Receber as prints com a assinatura de todos os responsáveis (criação, produção, revisão)
  • Fechar o arquivo e colocar no servidor CLIENTES

REQUISITOS

  • Domínio da plataforma mac
  • Utilização dos softwares: photoshop, adobe indesign, illustrator, etc
  • Organização
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Avaliações da Grupo RAI


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Média

    Mídia

    Frei Paulo, SE


    Prós: As pessoas são boas de trabalho e ambiente bem competitivo, muita correia e atenção de pessoas e coisa a se fazerem. Lugar bom, perto do shopping.

    Contras: Burocracia de trabalho Reuniões que não tem sentido Gestores que não sabem cobrar Não ganha por horas extras trabalhadas Clima pesado de trabalho

    Conselhos para presidência: Note

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Não recomendo

    Diretor de ArteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagam em dia. Equipe multi disciplinar com a qual se pode aprender bastante. refeitório. Micro premiações para os funcionários que se destacavam (não financeira).

    Contras: Equipe que compete entre si de maneira negativa. Não de maneira geral, mas é um fato que ocorria com frequência. Gestores pouco informados do cotidiano dos colaboradores. Um dono que desrespeita e humilha os funcionários.

    Conselhos para presidência: Olhar mais atento as propostas dos colaboradores, tratamento humano por parte da chefia em relação as pessoas que trabalham no lugar.

    Recomenda a empresa: Não