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Vaga de Arquiteto
Telefônica Brasil (Vivo) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Arquiteto - Transformação digital

DESCRIÇÃO

  • Atuar no direcionamento estratégico;
  • Elaboração de roadmap, blueprints e Arquitetura de Referência para transformação digital contemplando tecnologias como API Management, Mobile Apps, integrações com parceiros e canais digitais;
  • Atuação junto a grupo multidisciplinar para evolução das políticas, práticas, processos e arquiteturas de referência para Governança SOA, Continuous Integration e DevOps;
  • Suportar equipes de projetos, provendo visão de análise de impacto e alinhamento com roadmap, padrões corporativos e diretrizes de arquitetura;
  • Atuar na gestão do repositório de arquitetura e serviços/APIs;
  • Manter e definir padrões, diretrizes, premissas e KPIs de arquitetura;
  • Realizar apresentações executivas.
  • Análise de cenários;
  • Avaliação de tendências tecnológicas de mercado;
  • Realização de implementações de referência e PoC.

CONTRATO

CLT (Efetivo)

REQUISITOS

  • Formação superior completa;
  • Inglês: Avançado;
  • Tecnologias de suporte a canais digitais e mobilidade como Web 2.0 Full Stack, Node JS, Angular, NG-Next, Desenvolvimento de Apps (Android e iOS), Application Servers Java (Weblogic e Tomcat);
  • Experiência no desenvolvimento/elaboração de soluções de arquitetura para integração com parceiros;
  • Experiência na implantação de práticas de API Management, Governança SOA, DevOps, Continuous Integration;
  • Domínio em EAI, SOA, API Management, Security Gateway e conhecimentos de EDI, xFTP, Data Integration;
  • Atuação em projetos/processos baseados em DevOps, Lean e Agile;
  • Conhecimento de padrões de segurança para integração;
  • Experiência em projetos estratégicos e de transformação digital;
  • Experiência na elaboração de processos de seleção de fornecedores;
  • Prática em realização de implementações de referência.
Leia mais

Avaliações da Telefônica Brasil (Vivo)


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Desafios

    Funcionário


    Prós: Os colaboradores possuem autonomia nas tomadas de decisões e convivem com as novas tecnologias do mercado.

    Contras: Falta de um plano de carreira, muita burocracia para a execução de determinadas atividades.

    Conselhos para presidência: Realização de atividades de convivência entre os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Nâo é um bom lugar de se trabalhar

    Auxiliar Administrativo IIEx-funcionário, saiu em 2016

    Juiz de Fora, MG


    Prós: O único ponto positivo são alguns funcionários que trabalham na empresa e são boas pessoas alem de bons profissionais,mas infelizmente sem nada mais a relatar.

    Contras: Sem critério nas avaliações, não da suporte ao profissional,o superior da regional cobra de uma maneira grossa sem ter habilidade interpessoal para lidar com a equipe e não tem a liderança necessária causando frustação e desmotivando a equipe.

    Conselhos para presidência: Rever imediatamente a cadeia de comando nas regionais,separar a função de Executivo de negocios(vendedor) de gerente.Os profissionais que atuam na gerencia não tem capacidade de liderança apesar de serem bons vendedores.

    Recomenda a empresa: Não