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Vaga de Arquiteto Java Devops Sênior
Indra em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Arquiteto Java Devops Sênior

Responsabilidades
* Identificar, entender e transformar requisitos não funcionais em componentes modulares e reutilizáveis.
* Definir arquitetura para sistemas de forma que atenda plenamente os requisitos não funcionais.
* Aplicar as boas práticas de engenharia de software e padrões de projeto.
* Projetar, implementar e manter aplicações, bibliotecas, componentes e frameworks.
* Projetar, implementar e manter Integrações Contínuas e Entregas Contínuas.
* Realizar otimizações e performance tunning em aplicações.
* Definir integrações entre sistemas.
* Definir e direcionar a equipe nas soluções técnicas.
* Conhecimentos Java
* Sólidos conhecimentos em algoritmos e estrutura de dados;
* Conhecimentos com EJB e Java Message Service.
* Domínio em Spring Framework.
* Domínio das melhores práticas de codificação e padrões de projeto, otimizações, escalabilidade e clusterização.
* Experiência com pelo menos um grande servidor de aplicações JEE (JBoss, Weblogic ou WAS), configuração avançada, clusterização, administração, deploy e otimização.
* Conhecimento em JAX-RS, JAX-WS, JAXB, RMI, JPA, JTA, JDBC, CDI, SQL e segurança JEE.
* Conhecimentos em pelo menos um dos seguintes bancos de dados: Oracle, DB2 e ou SQLServer.
* Domínio da IDE Eclipse e ferramentas de versionamento Git e Svn.
* Sólidos conhecimentos sobre UML.
* Conhecimentos sobre Arquiteturas Orientadas a Serviços, sua aplicação e padrões (WS-*).
* Sólida experiência nos Frameworks: JEE6/7, Spring e Hibernate.
* Conhecimentos Devops
* Domínio em ambiente Linux e Shell Scripting.
* Domínio em Integração Contínua com as ferramentas Maven, Nexus, Jenkins e SonarQ.
* Domínio em Entrega Contínua com Docker, gerenciamento de containers (Compose, Swarm e Kubernetes) e automação Ansible.
* Conhecimento em Rundeck, ELK, Kafka.

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Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.77
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Falta de transparência top down

    Gerente de Projetos (GP)

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de trabalhar remotamente, ampliar conhecimento com equipe heterogênea, atuar em grandes clientes de setor público, cursos internos oferecidos.

    Contras: Falta de clareza na avaliação de desempenho, não há política clara de expatriação, procedimentos corporativos podem variar dependendo da filial, aporte de funcionários por indicação e não qualificação técnica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa regular

    Analista Funcional JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis, ambiente de trabalho equilibrado e muitas oportunidades devido a diversas áreas disponíveis na companhia (realocação de projetos).

    Contras: Avaliações e plano de carreira ineficazes. Problemas de comunicação entre departamentos. Liderança/gerência sem falta de visão estratégica para a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim