• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Arquiteto de Soluções Sênior
Indra em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Arquiteto de Soluções Sênior - JAVA

Profissional definirá soluções tecnológicas de acordo com os objetivos do negócio.
Entender os problemas que o negócio pretende resolver e encaminhar a melhor solução digital para as necessidades funcionais e não funcionais, e também que estejam aderentes ao parque tecnológico, normas e padrões da companhia.
Capacidade em interagir com as diferentes áreas, negócio e TI, para buscar o resultado desejado no projeto.
Experiência como Líder Técnico em Projetos Java ou AngularJS (JavaScript e TypeScript);
Vivência em projetos Agile, preferencialmente SCRUM;
Conhecimentos profundos de Java EE ou AngularJS Framework;
Conhecimentos do servidor de aplicação JBoss AS e Apache HTTPD;
*
Vivência em SGBD Oracle ou SQL Server; atuação com sistema operacional Linux;
*
Possuir conhecimento sobre ALM e Integração Contínua.
Necessário: Experiência em empresas financeiras/seguros.
Formação: Superior Completo.
Local de Trabalho: Zonal Sul
Formação: Superior Completo.
Mercado/Segmento: Seguros
Horário de atuação: De segunda a sexta horário comercial.
Pacote de Benefícios:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale-refeição;
* Vale-transporte;
* Seguro de Vida;

Leia mais

Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    2.62
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Boa empresa para iniciar já como profissional pleno ou sênior.

    Desenvolvedor Java Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Quando o profissional é contrato com bom nível de experiência a empresa costuma pagar bons salários. O nível de cobrança não é tão alto na maioria dos projetos o que possibilita qualidade de vida. Salários sempre pagos em dia. Horas trabalhadas a mais costumam ser pagas como extra ou pelo menos banco de horas.

    Contras: Não existe plano de carreira na prática. Pelo motivo anterior não é a melhor empresa para iniciar pois o crescimento dos profissionais pouco experientes não acontece de forma planejada. Benefícios poderiam ser melhores. Plano de saúde com desconto de dependente e valor do vale refeição bastante defasado. Necessidade de melhorar e padronizar os processos internos para quase tudo.

    Conselhos para presidência: Fortalecer a qualidade dos serviços internos da empresa com melhores profissionais e processos. Motivar os profissionais com um plano de carreira e objetivos individuais possíveis e bem definidos. Melhorar a área de venda e proposta de novos projetos para clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    É uma boa empresa no geral

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Plano de carreira e diversos benefícios e também oportunidade de trabalhar com pessoas de outros países através de um trabalho remoto. Também existem oportunidades em mais diversas cidades do Brasil e projetos.

    Contras: Estrutura grande e burocrática que dificulta que você tenha um crescimento e que consiga de fato utilizar o que há de mais novo, a politicagem natural também de uma grande empresa exige um esforço grande.

    Recomenda a empresa: Sim