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Vaga de Arquiteto de Sistemas Sênior
Michael Page em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Arquiteto de Sistemas Sênior

Descrição do cargo
* Definição de processos, governança de arquitetura e mapeamento dos sistemas
* Definição e planejamento de arquitetura alvo e roadmap para atingí-la
* Definição de princípios e padrões para criação de soluções
* Mapeamento e documentação de sistemas e infraestrutura
* Garantia dedesempenho, escalabilidade, reuso, disponibilidade, segurança nas soluções
* Clareza quanto às tecnologias padronizadas a serem adotadas
* Visão clara do mapa de aplicações e de seus potenciais gaps
* Validação de todo desenho técnico (plataformas, integrações, modelos de dados, etc.) propostos.
* Construir a visão de longo prazo em alinhamento com a estratégia do negócio
* Fornecer tecnologia estratégica e estratégia de inovação
* Gerenciar e controlar o Portfólio de Aplicações
* Gerenciar Capital Intelectual
* Gerenciar Interdependência técnica entre programas
* Gerenciar os Serviços de integração e seus artefatos (SOA)
* Suportar o Desenho de Projetos de Sistemas
* Entregar serviços de Arquitetura diretamente a projetos e outros consumidores de Arquitetura
* Iniciar, manter e divulgar mapas de arquitetura por meio de campanhas de atualização
O candidato
* Experiência em em arquitetura de soluções, desenvolvimento de software
* Conhecimento de sistemas de automação: SCADA, PIMS, Gestão de Ativos
* SOA, BPM, Saas, TI Bimodal, DevOps
* Familiaridade com C#, SQL e PHP
* Experiência em infraestrutura, ambientes de virtualização
* Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
O que está sendo ofertado
* Pacote atrativo CLT + Benefícios completos

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Avaliações da Michael Page


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    2.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Vendem algo que não são.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem e dinâmica. Grande oportunidade para se conectar e conhecer pessoas. Aprendizado através do grande número de entrevista para realizar.

    Contras: Empresa bagunçada, muitos profissionais pretensiosos e cheios de si, falta de transparência na remuneração variável, líderes e gestão fraca.

    Conselhos para presidência: Cuidado com seus líderes. Eles são os grandes responsáveis pela alta rotatividade dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    empresa boa

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2011

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa tem ótimo ambiente de trabalho e da oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para o mercado, empresa oferece plano de carreira

    Contras: as pessoas não sabem trabalhar em equipe, funcionários querendo pegar cliente do outro, muita competição, cultura da empresa muito antiprofissional com brincadeiras exageradas

    Recomenda a empresa: Sim