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Vaga de Arquiteto de Sistemas Sênior
Michael Page em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Arquiteto de Sistemas Sênior

Descrição do cargo
* Definição de processos, governança de arquitetura e mapeamento dos sistemas
* Definição e planejamento de arquitetura alvo e roadmap para atingí-la
* Definição de princípios e padrões para criação de soluções
* Mapeamento e documentação de sistemas e infraestrutura
* Garantia dedesempenho, escalabilidade, reuso, disponibilidade, segurança nas soluções
* Clareza quanto às tecnologias padronizadas a serem adotadas
* Visão clara do mapa de aplicações e de seus potenciais gaps
* Validação de todo desenho técnico (plataformas, integrações, modelos de dados, etc.) propostos.
* Construir a visão de longo prazo em alinhamento com a estratégia do negócio
* Fornecer tecnologia estratégica e estratégia de inovação
* Gerenciar e controlar o Portfólio de Aplicações
* Gerenciar Capital Intelectual
* Gerenciar Interdependência técnica entre programas
* Gerenciar os Serviços de integração e seus artefatos (SOA)
* Suportar o Desenho de Projetos de Sistemas
* Entregar serviços de Arquitetura diretamente a projetos e outros consumidores de Arquitetura
* Iniciar, manter e divulgar mapas de arquitetura por meio de campanhas de atualização
O candidato
* Experiência em em arquitetura de soluções, desenvolvimento de software
* Conhecimento de sistemas de automação: SCADA, PIMS, Gestão de Ativos
* SOA, BPM, Saas, TI Bimodal, DevOps
* Familiaridade com C#, SQL e PHP
* Experiência em infraestrutura, ambientes de virtualização
* Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
O que está sendo ofertado
* Pacote atrativo CLT + Benefícios completos

Leia mais

Avaliações da Michael Page


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.64
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Excelente empresa para fazer carreira e entender da dinâmica do mundo corporativo de maneira geral!

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa passou por mudanças relevantes nos últimos anos, refletindo cada vez mais a sua preocupação com os seus profissionais. A empresa oferece ótimas oportunidades de carreira, tanto no Brasil quanto em diversos outros países que atua, além de possuir excelente benefícios. No passado a empresa pecava um pouco na carga horária e na orientação quase que exclusiva por métricas e hoje conesguiu evoluir muito nesse sentido, tendo uma dinâmica muito mais equilibrada. Além disso, a empresa permite um alto grau de autonomia entre os consultores e gerentes no que tange o desenvolvimento de negócios, com uma boa dose de treinamento/desenvolvimento corporativo.

    Contras: Os prinicipais pontos negativos são relacionados à remuneração fixa e a forma como o bônus é calculado, penalizando um pouco o total cash ano!

    Conselhos para presidência: Continuar com o seu ímpeto em fazer da Michael Page a melhor empresa de recrutamento do Brasil!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Empresa jovem, divertida e que acelera o crescimento de carreira.

    Funcionário


    Prós: Empresa que oferece oportunidades reais de crescimento de carreira. O networking feito no dia a dia não tem preço. A estrutura trabalha no modelo de consultoria e a atividade fim tem um forte vies comercial, trazendo assim um desenvolvimento sólido ao perfil comercial dos consultores.

    Contras: Muitas das vezes é priorizada a matriz em São Paulo em detrimento das outras regionais espalhadas pelo Brasil, o crescimento de carreira em SP é mais acelerado e tem mais espaço para novas contratações e para fazer negócios.

    Conselhos para presidência: Priorizar os planos de retenção e de crescimento de carreira dos funcionários das regionais, a empresa tem muito potencial e é um ambiente muito bom pra trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim