Love Mondays


Vaga de Arquiteto de Sistemas
CI&T em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Arquiteto de Sistemas

Arquiteto de Software: conhecimento técnico e capacidade de liderança

O arquiteto CI&T é o guia técnico, um profissional que ensina ao time tanto tecnologia quanto metodologia de desenvolvimento.

Você é apaixonado por tecnologia e consegue desenhar soluções para grandes problemas? Gosta de desafios? Gosta de ensinar e fazer um time crescer? Conhece as melhores técnicas e práticas de engenharia de software, com o intuito de garantir a qualidade da solução? Então você tem o perfil ideal para ser um arquiteto na CI&T!

Responsabilidades
Como arquiteto, você será responsável pela garantia da solução técnica, a arquitetura do sistema. Você será um verdadeiro guia técnico do time, sendo um profissional experiente que ensinará tanto tecnologia quanto metodologia de desenvolvimento. Conhecimento técnico e a capacidade de liderança são as características fundamentais para resultados satisfatórios. Pode esperar por grandes desafios e muita aprendizagem!

O que oferecemos?
Na CI&T você terá a chance de trabalhar com pessoas muito boas, com os quais você poderá aprender e contar nos maiores desafios. Nosso ambiente de trabalho é muito bom, simplesmente porque aqui você pode ser você mesmo - desde a forma de se vestir até no seu jeito de pensar.

Cada colaborador tem um Coach, responsável por apoiar o desenvolvimento de sua carreira. Você terá acesso a muito aprendizado, treinamentos, Hackathons e eventos técnicos.

O que procuramos em um candidato?
Para os arquitetos, buscamos quem tem sólida experiência na definição e desenvolvimento de aplicações utilizando algumas tecnologias, como: Sharepoint ou .NET ou Asp.Net MVC ou C# ou Java/JEE ou Drupal ou PHP ou BI ou VB ou SOA. Além disso, banco de dados como Oracle ou SQL Server fazem parte do dia-a-dia.

Levamos a sério a qualidade do software que produzimos. Por isso é essencial ter vivência com definição de arquiteturas, construção de framework e com modelagem de sistemas orientados a objetos. Importante conhecer e usar as melhores práticas de desenvolvimento, como Integração Contínua e Testes Automatizados.

Além de tudo isso, ter muita vontade de aprender, compartilhar e interagir com o time, mantendo nosso excelente ambiente de trabalho, vestindo a camisa da CI&T e dos nossos clientes. Se você estiver disponível para viagens, melhor ainda!

E você vai se destacar se…
Se tiver experiência prévia como arquiteto em grandes empresas, se conhecer Metodologias Scrum, Lean, Ágil e dominar uma ou mais das tecnologias que a CI&T trabalha. A fluência no inglês te abrirá portas em projetos internacionais e lidar com desafios que envolvem times globais.

Leia mais

Avaliações da CI&T


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    4.31
  • Qualidade de vida
    3.94

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 18 dias

    Melhor empresa para trabalhar porém lenta

    Consultor Funcional Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade de vida excepicional, cultura da empresa muito legal Plano de carreira é bom Salário Compatível Liberdade de expressão Diversidade

    Contras: Carreira Lenta Falta de autonomia Muita reunião pouca ação A empŕesa é ótima para quem é da área de desenvolvimento porém para outras áreas dependendo pode nao ser tao bao assim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Desenvolver pessoas...

    Software EngineerEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Dinamismo, muitos projetos legais, muitos projetos com tecnologia na "crista da onda". É uma empresa jovem, para quem está começando é uma boa oportunidade. Multinacional, há possibilidade de migrar para outras bases. A empresa é Google like, muitos fliperamas, videogames, ambiente descontraído.

    Contras: Muita correria e pressão. Nem todos os projetos são bem planejados, sprints ocorrem na pressão e muitas vezes mal planejados. A empresa é "marketeira", propaganda é quase tudo. Não é uma empresa para quem quer fazer carreira, que alias, plano de carreira não funciona muito bem. O lema é desenvolver pessoas antes de desenvolver software, mas na pŕatica não é bem assim. Quando vc não vai bem entra no famoso "plano de ação" que nada mais é que um prazo de 20 a 30 dias para você entrar na linha e dar resultado; caso não, é rua - este basicamente é o plano da ação. Não há ergonomia, adquiri uma LER severa nos braços (além do burnout que precisei tratar), fui mandado embora antes do final do plano de ação, e tive que arcar com todas a fisioterapia e tratamento. Apesar de toda a bajulação "Google like", você é sugado ao máximo, quase não sobra tempo para o desestresse, a não ser que você more lá.

    Recomenda a empresa: Sim