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Vaga de Arquiteto de Sistemas
Buscapé Company em Santana de Parnaíba - SP

Descrição da Vaga

Arquiteto de Sistemas

Descrição das atividades:
* Garantir a integração de todos os sistemas, respeitando as regras de segurança, desempenho, operação e custo.
* Ajudar os times de tecnologia e produto na identificação e execução de oportunidades de melhorias e criação de novos produtos;
* Teste de novas tecnologias e processos para melhorar a produtividade dos times e velocidade dos sistemas;
* Criação de provas de conceito para validar as demandas de negócio.
* Criação de diagramas de arquitetura AS-IS e TO-BE
Requisitos:
* Vasta experiência em Java;
* Conceitos de SPA, familiaridade com node.js e algum framework javascript;
* Conhecimento em NoSQL e RDBMS;
* Design Patterns;
* Conhecimento em testes funcionais, testes de carga e profiling de sistemas; infraestrutura cloud, principalmente AWS e Linux;
* Inglês Técnico;
* Graduação completa em Ciências da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação e afins.
Benefícios: vale-transporte, Fretado ou Aux. Automóvel, vale-refeição, vale alimentação, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida, participação nos lucros, auxílio creche, programas de qualidade de vida.

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Avaliações da Buscapé Company


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    3.32
  • Cultura da empresa
    4.32
  • Qualidade de vida
    3.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Boa empresa mas falta segurança

    Especialista em Planejamento FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um clima bom e descontraído! Bons benefícios e muitas ações legais para os funcionários! Horário flexível e voltou para São Paulo (havia se mudado para Alphaville) para "agradar" os colaboradores.

    Contras: A diretoria do RH é péssima (se bem que parecebque houve mudança este mês). A empresa acaba pregando muita liberdade e os mais jovens acabam trabalhando muito menos que o necessário, o que acabou inchando a estrutura e por um problema de estratégia, gerou diversas demissões! Falta qualidade na gestão geral do negócio e isso infelizmente tem atrapalhado o desenvolvimento da empresa.

    Conselhos para presidência: O RH precisava ser renovado (parece que aconteceu). É preciso cautela na questão da liberdade dada aos novos colaboradores, pois a maioria são muito jovens e acabam deixando a desejar na questão dedicação, o que gera estrutura inchada!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com ótimo ambiente mas que prioriza o crescimento de poucos

    Especialista de Novos NegóciosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ambiente cool e propicio a relacionamentos interpessoais. Você acorda e fica feliz em ir trabalhar! Sem distinção de gêneros e raças.

    Contras: Preferência de promoção com bases em relacionamento pessoais entre as lideranças. Meritocracia na prática é preciso, a cultura do rh é boa porém não se vê realizado na prática.

    Conselhos para presidência: Meritocracia na prática é preciso

    Recomenda a empresa: Sim