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Vaga de Arquiteto de Informação Sênior
Gauge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Arquiteto de Informação Sênior

DESCRIÇÃO

  • Elaborar benchmark de navegação, interface e funcionalidades, com referências nacionais e internacionais;
  • Captar os desejos e as necessidades do cliente e de seu target, para propor as melhores soluções de interação com o usuário para elaboração de sites institucionais, sistemas, hotsites, ecommerces e soluções mobile;
  • Elaborar webcontet, sitemaps, fluxos de navegação e wireframes de alta fidelidade, prevendo 100% das interfaces que existirão em um produto digital;
  • Participar ativamente de projetos de pesquisa, testes de usabilidade, definição de personas e análise heurística;
  • Comunicar-se e levantar dados junto aos clientes, baseado em conhecimento heurístico de usabilidade;
  • Analisar e utilizar relatórios de Performance e Estratégia para criar soluções inovadores de interface;
  • Alinhar o desenvolvimento de interface às necessidades de negócio do projeto e do cliente, buscando sempre superar as metas estabelecidas;
  • Participar ativamente da definição de cronograma de todas as etapas do projeto;
  • Ter conhecimento técnico de funcionalidades possíveis de aplicativos web e mobile, e gadgets;
  • Estar atualizado tecnicamente e trazer exemplos frescos para ilustrar suas explicações.

REQUISITOS

  • Inglês avançado, suficiente para conversão, leitura e escrita (redação de emails, propostas, participação de reuniões, etc)
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Avaliações da Gauge


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.60
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    O nível de satisfação dependerá do projeto e equipe

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão acessível, possibilidade de propor melhoria e de que isso seja efetivamente executado. Possibilidades de crescer e de aprendizado de uma forma geral.

    Contras: Falta governança. Em muitos projetos, o ritmo é muito longe do real e o planejamento acaba ficando em segundo plano, o que gera stress no time e acaba prejudicando a qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Muita chefia e salários desproporcionais

    Analista de Monitoramento

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente legal para trabalho, ótimos profissionais, boa localização, aberto para novas soluções e estudos, comemorações mensais para os aniversariantes.

    Contras: Muita chefia, poucos recursos para capacitação dos funcionários, benefícios baixos ou com descontos abusivos, sem flexibilidade com o horário, gestão ineficiente, pouco reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Ouçam os funcionários, estão perdendo espaço no mercado.

    Recomenda a empresa: Não