Love Mondays


Vaga de Aprendiz
Inbrands em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Aprendiz

O programa tem a duração de aproximadamente 12 meses, sendo constituído por:
* Curso de qualificação profissional de Serviços Administrativo, no SENAC, unidade BH
* Centro.
* Vivência profissional na loja Richards
* BH Outlet Plus com acompanhamento profissional. Pré
* requisito:
* Ensino Médio cursando ou completo.
* Idade entre 14 e 22 anos.
* Disponibilidade para realizar a aprendizagem de segunda a sexta-feira de 13 às 17hs. A empresa oferece:
* Remuneração Mensal
* Vale Transporte
* Vale Refeição
* Seguro de vida
* Assistência médica

Leia mais

Avaliações da Inbrands


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Espaço da empresa é legal, bem conservado, limpo. A empresa oferece alguns benefícios, dá liberdade ao funcionário, o ambiente de trabalho é bom no geral

    Contras: Acho que poderia melhorar a comunicação entre os setores da empresa, melhoria de equipamentos. Algumas vezes ouvi comentários inadequados quanto a contratação de vendedoras para as lojas de algumas marcas

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa ótima em equipe mas que deveria investir mais para gerar mais resultados.

    Estagiário de DesignEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Refeitório para quem quiser levar comida, espaço amplo e aberto para interação das equipes da Salinas. Além disso, outras empresas do grupo ficam no mesmo prédio, possibilitando interação entre empresas do grupo como a Richards.

    Contras: Materiais como computador desatualizados, com problemas na tela e que não suportam os programas Adobe, utilizados no dia a dia da criação para praticamente todas as tarefas. Dificuldade de encontrar vaga e local perigoso, o que resulta em problemas pela distância razoável para meios de transporte como metrô e ônibus.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários e trabalhar mais o clima da empresa, com mais transparência.

    Recomenda a empresa: Sim