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Vaga de Aprendiz de Marketing
Verisure Alarmes em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Aprendiz de Marketing
  • Auxiliar no desenvolvimento o da área de marketing, estipulando prazos e projetos, identificando novas formas de mídia para investimento a curto e médio prazo e elaborando estratégias com o intuito de alavancar o número de leads, diariamente;
  • Realizar campanhas de mala direta, preparando lista de clientes e elaborando a redação do material a ser divulgado, diariamente;
  • Acompanhar o processo de produção gráfica de material publicitário, quando necessário; Salário R$1.019,06 + Benefícios (VT, VR/24 por dia, plano de saúde, odontológico e convenio com faculdades e escolas de idiomas). Curso teórico através do NUBE.
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Avaliações da Verisure Alarmes


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    4.03
  • Oportunidade de carreira
    3.69
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Empresa crescendo desordenada

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia Tudo dentro da carteira Plano de carreira Bons benefícios Nunca atrasa pagamento A empresa está em expansão Empresa prioriza Marketing

    Contras: A empresa não é bem gerida. Os supervisores não são preparados para assumir cargos importantes na empresa. Com a desculpa de aproveitar talentos, pessoas escolhidas independente de perfil são colocadas em cargos de chefias e sendo despreparados destratam e perdem bons vendedores.

    Conselhos para presidência: Mudem todos os superiores. Quem hoje está em cima não respeita nenhum colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    Ótimo para se ganhar dinheiro

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e comissionamento Lugar onde se consegue ganhar dinheiro de acordo com seu desempenho, basta ter foco e dedicação para conseguir.

    Contras: Gestão Muita cobrança,necessário ficar após o horário para conseguir resultados . Cobranca demais por parte da gestão e sobrecarga de funções.

    Conselhos para presidência: Valorização dos funcionários precisa melhorar

    Recomenda a empresa: Sim