• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Applications Sales Representative
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Applications Sales Representative

Detailed Description and Job Requirements

Sells a subset of product or services directly or via partners to a large
number of named accounts/non-named accounts/geographical territory (mainly
Tier 3 accounts).

Primary job duty is to sell business applications software/solutions and
related services to prospective and existing customers. Manage sales through
forecasting, account resource allocation, account strategy, and planning.
Develop solution proposals encompassing all aspects of the application.
Participate in the development, presentation and sales of a value proposition.
Negotiate pricing and contractual agreement to close the sale. Identify and
develop strategic alignment with key third party influencers.

Leading contributor individually and as a team member, providing direction and
mentoring to others. Work is non-routine and very complex, involving the
application of advanced technical/business skills in area of specialization. 8
years applicable experience including 7 years of sales experience. Successful
sales track record. Ability to penetrate accounts, meet with stakeholders
within accounts. Oracle knowledge and/or knowledge of Oracle*s competitors.
Interaction with C level players. Team player with strong interpersonal
/communication skills. Excellent communication/negotiating/closing skills with
prospects/customers. Travel may be needed. Bachelor degree or equivalent.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Sales

Leia mais

Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

4.13
  • Remuneração e benefícios
    4.31
  • Oportunidade de carreira
    3.65
  • Cultura da empresa
    3.59
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Poderia ser melhor

    Sales Consultant

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de saúde muito bom que atende as necessidades e flexibilidade de horario que permite gerenciar o tempo das entregas das atividades de forma efetiva

    Contras: Excesso de política que acaba invalidando que alguns colaboradores recebam reconhecimento pela meritocracia. Alguns gerentes não possuem a principal disciplina do cargo que é a gestão de pessoas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Estou muito satisfeito.

    Pré-VendasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento profissional e visibilidade perante o mercado, possibilitando novas oportunidades além de possuir grande visibilidade aos clientes.

    Contras: Não identifico pontos negativos a serem ressaltados, sempre existe espaço para melhoria o que frequentemente presenciei ocorrer nesta companhia.

    Recomenda a empresa: Sim