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Vaga de Applications Sales Representative IV
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Applications Sales Representative IV

Detailed Description and Job Requirements

Sells a subset of product or services directly or via partners to a large
number of named accounts/non-named accounts/geographical territory (mainly
Tier 3 accounts).

Primary job duty is to sell business applications software/solutions and
related services to prospective and existing customers. Manage sales through
forecasting, account resource allocation, account strategy, and planning.
Develop solution proposals encompassing all aspects of the application.
Participate in the development, presentation and sales of a value proposition.
Negotiate pricing and contractual agreement to close the sale. Identify and
develop strategic alignment with key third party influencers.

Leading contributor individually and as a team member, providing direction and
mentoring to others. Work is non-routine and very complex, involving the
application of advanced technical/business skills in area of specialization. 8
years applicable experience including 7 years of sales experience. Successful
sales track record. Ability to penetrate accounts, meet with stakeholders
within accounts. Oracle knowledge and/or knowledge of Oracle's competitors.
Interaction with C level players. Team player with strong interpersonal
/communication skills. Excellent communication/negotiating/closing skills with
prospects/customers. Travel may be needed. Bachelor degree or equivalent.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Sales

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

4.16
  • Remuneração e benefícios
    4.31
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.64

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Autonomia consciente

    Gerente de Comunicação

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, abertura em todos os níveis hierárquicos, facilidade de diálogo e conversas sobre pontos delicados e acolhimento por diversas áreas Cross.

    Contras: Falta de controle e gestão dos gestores, que pela autonomia que têm acabam não seguidos muitas diretrizes bacanas que a empresa tem criado...

    Conselhos para presidência: Tenha líderes que representem realmente seus valores e ouça varias níveis de funcionários para não ter uma visão míope.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Gerente Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom PLR, salário razoável

    Contras: Não existe plano de carreira, muita politicagem, aumentos e promoções são exgtremamente raros

    Conselhos para presidência: Infelizmente a Oracle está perdendo ótimos profissionais e está mantendo alguns abaixo da média. Realmente deve-se ter um acompanhamento mais proximo e eficaz

    Recomenda a empresa: Sim