• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvimento Front End Back End Full Stack
IBM em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvimento Front End Back End Full Stack

Quer ser IBMista e fazer parte da melhor empresa de tecnologia do Mundo?

A área de Consultoria da IBM está com **** projetos em desenvolvimento! É esperado dominar não apenas uma linguagem, mas todas as habilidades e conhecimentos essenciais de programação.

Você irá integrar um time fera de pessoas desenvolvedoras e terá a oportunidade de aprender muito. A empresa de consultoria de Serviços Globais de Negócios da IBM (GBS), com ampla experiência em todos os setores e forte presença e escala global, fornece uma combinação exclusiva de tecnologias e serviços para ajudar os clientes a alcançar seus melhores resultados de negócios.
Nossa missão é ajudar os clientes a se transformarem para atender aos imperativos futuros, combinando uma visão de negócios orientada por dados com tecnologia de ponta.

A area de consultoria representa aproximadamente um terço da população IBM, com mais de 130.000 profissionais

Você sabia que existe uma página da IBM com Tutoriais, ferramentas e comunidades para pessoas desenvolvedoras? Enjoy
https://www.ibm.com/developerworks/br/

***Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas

Leia mais

Avaliações da IBM


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma boa empresa para se trabalhar levando o ponto de vista carreira, diversidade de áreas e boa vitrine para se adquirir experiência e conhecimento profissional.

    Contras: Mais espaço para conseguir crescimento dentro da empresa, tendo em vista que as áreas de TI por exemplo tem que atuar juntas visando uma maior chance de promoção.

    Conselhos para presidência: Mais incentivos na carreira técnico profissional com treinamentos para certificação na própria empresa e algum programa que previligia o bem estar do funcionário como integração,bonificação salarial no caso de ter um bom desempenho construindo uma melhor imagem da empresa que é realmente boa para se trabalhar, mas com algumas ressalvas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa extremamente burocrática e com poucos gerentes que se importam com as pessoas

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Muito material para estudos disponível. Se tiver sorte e cair em projetos de inovação, você vai respirar tecnologia de ponta, o tempo todo. Algumas pessoas também conseguem trabalhar em Home Office.

    Contras: A empresa luta com unhas e dentes para não repor a inflação que corrói o salário. Alta rotatividade. Pregam ser uma empresa enxuta mas é burocracia e mais burocracia. A flexibilidade também não é muito aplicada às unidades brasileiras. Apesar de existir todo um plano de carreira e material disponível, a empresa não disponbiliza um tempo para você estudar. Terá que fazê-lo a noite ou finais de semana. Cultura do "Up or Out".

    Conselhos para presidência: Executivos: enxerguem as pessoas como pessoas e não apenas como recursos de trabalho. Lutem contra toda essa burocracia e parem de perder grandes talentos. Não adianta ficar gritando "Agile" e "Lean" aos quatro ventos e, na hora de fazer a diferença, só vir com mais do mesmo retrabalho.

    Recomenda a empresa: Não