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Vaga de Apoio Administrativo
MRV Engenharia em Cuiabá - MT

Descrição da Vaga

Apoio Administrativo - Cuiabá e Várzea Grande - MT

O que esperamos de você:
Que você queira descobrir suas habilidades e identificar os diferenciais que ela pode trazer para nosso negócio! É importante que você seja organizado, comprometido com as suas atividades e que tenha um bom relacionamento interpessoal! **
O que você precisa ter: **
Ensino médio completo, vivência em rotinas administrativas desde lançamentos de notas, criação de planilhas, controle de processos e prazos, atendimento ao cliente interno e externo. Conhecimentos de informática.
Como será o seu dia a dia:
Seu dia a dia será dinâmico com atuação em áreas estratégicas da maior construtora da América Latina. **
O que você terá? **
Salário e Benefícios compatíveis com o mercado!
Tem alguma deficiência, mas quer uma oportunidade de desenvolver-se profissionalmente? Identificou-se com essa missão? Topa o desafio?
Então candidate-se a vaga! Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

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Avaliações da MRV Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Boa empresa

    Auxiliar Administrativo

    Itaboraí, RJ


    Prós: Ótima empresa. Bom lugar para de trabalhar, trabalho em grupo é sempre bom. Os gerentes sempre querem ajudar. Foi uma das melhores experiências que tive

    Contras: Benefícios poderiam ser melhores. As vezes queria ter um melhor agrado, vale refeição poderia ser compatível com o do mercado, a assistência médica poderia ser melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa!

    Estagiário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Organização da empresa é muito boa, desde processos, hierarquias e organização de uma forma geral. A equipe depende muito do setor ou dá obra que você trabalha.

    Contras: Ficam em horas trabalhadas e não em efetividade da pessoa. Apesar de organizados, alguns processos que dependem de pessoas para aprovar, podem ser demorados.

    Conselhos para presidência: Focar mais na efetividade de seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim