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Vaga de ANL ENGENHARIA TI SR
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANL ENGENHARIA TI SR - PeopleSoft

Requisitos técnicos
* Experiência em engenharia de software
* Experiência com grandes sistemas de gestão de pessoas
* Vivência com desenvolvimento .net
* Desejável conhecimento com sistema PeopleSoft ou Similar
Perfil Pessoal
* Inovação
* Reconhecida profundidade técnica e visão de futuro de tecnologia
* Capacidade de aprender novas tecnologias e aplica-las em benefício da organização
* Habilidade em formar parcerias com clientes internos e áreas de tecnologia
* Habilidade de comunicação, negociação e interlocução com áreas parceiras e clientes
* Visão de riscos, processos e estratégica
* Perfil protagonista, dinâ¡mico e resiliente
Postura de Dono
* Capacidade de influência e negociação com habilidade para compreender e identificar oportunidades
* Dinamismo, organização, flexibilidade e habilidade de condução de múltiplas frentes
* Disseminar conhecimento e implementar método de trabalho homogêneo, ágil e colaborativo
Atividades
Trabalhar em colaboração com os clientes internos, desenhando soluções tecnológicas que atendam as necessidades administrativas da organização, utilizando tecnologia de ponta, sistemas escaláveis, parametrizados e desacoplados, e que proporcionem boa experiência de uso

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.37
  • Oportunidade de carreira
    3.84
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Excelente local para iniciar a carreira.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente extremamente dinâmico e desafiador, onde o profissional tem muita exposição a liderança e rápido ganho de responsabilidade. O desenvolvimento é acelerado e a remuneração é bem acima da média.

    Contras: Plano de carreira é bem desenvolvido pra quem está iniciando mas ainda carece de atenção para o longo prazo. O acompanhamento do RH é pouco desenvolvido e é necessário aprender a navegar na arena política para crescer.

    Conselhos para presidência: Proporcionar caminhos mais claros para o crescimento de longo prazo na empresa, além de uma capacitação maior dos gestores quanto a gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente local de aprendizado

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Alto nível dos colegas de trabalho, banco com bons processos prontos, ambiente competitivo mas saudável, disposição ds pessoas em ajudar, promessa de remuneração variável

    Contras: Mecanismos de avaliação desbalanceados, falta de acompanhamento de performance, programa em fase transição (IBBA -> ITUB), pouca chance de efetivação em área de negócio

    Recomenda a empresa: Sim