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Vaga de Analistas Desenvolvedores Java Sênior
GFT em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analistas Desenvolvedores Java Sênior

Buscamos profissionais apaixonados por tecnologia, que queiram trabalhar em
uma empresa que proporcione melhor qualidade de vida e um modelo de carreira
bem estruturado. Temos uma forte equipe de profissionais aptos a te fornecer o
melhor crescimento de carreira.

Formação Acadêmica:

  • Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou afins

Perfis e requisitos:

Para todas as vagas os requisitos são:

Experiência em modelagem e desenvolvimento API Restful (JAVA)

Vivência em ambientes de desenvolvimento ágil com “Continuos Integration /
Continuos Deploy”

Vivência em desenvolvimento de sistemas em frameworks JS e microserviços

Além desses requisitos, cada vaga exige:

Vaga 1

Experiência em metodologia de desenvolvimento orientado à modelagem por
domínio (DDD)

Experiência em desenvolvimento JAVA, utilizando Spring Security

Conhecimento de protocolos utilizados no processo de autenticação e
autorização, delegação de autenticação e SSO (OAUTH2 e SAML2)

Conhecimento extenso da framework Spring, com ênfase nos módulos capaz de
auxiliar na implementação de soluções “cloud hosted” e arquitetura de
microserviços

Vaga 2

Experiência em desenvolvimento de sistemas com arquitetura em microserviços

Experiência em metodologia de desenvolvimento orientado a testes (TDD)

Experiência em automação de testes

Conhecimento de Application Servers J2EE tradicionais e para microserviços

Local de trabalho: São Paulo

Idiomas:

  • Desejável inglês avançado

Para trabalhar conosco, é necessário que você:

  • Não tenha medo de desafios profissionais
  • Possua facilidade para se comunicar em inglês, quando este idioma for especificado na vaga
  • Tenha disponibilidade para viagens internacionais e 
  • Tenha experiência profissional com tecnologias

Porque escolher a GFT?

Utilizamos as últimas tecnologias e metodologias e oferecemos:

  • Um modelo de carreira que incentiva o intercâmbio profissional e cultural 
  • Salário e benefícios competitivos 
  • Um ambiente que inspira a inovação, promove e incentiva o intercâmbio profissional e cultural
  • Horários flexíveis que permitem o equilíbrio entre trabalho e uma vida saudável 
  • Programas de incentivo diferenciados (certificações, treinamentos, indicações, etc.)
  • Espaço de trabalho diferenciado com games e área de descompressão

Faça parte desse time!

Leia mais

Avaliações da GFT


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.64

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 meses

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidades Internacionais. Bom ambiente entre as pessoas e equipes. Empresa crescendo e muitos projetos surgindo. O crescimento desordenado gera desentendimentos e confusões.

    Contras: Alta gestão é deficiente. Ambiente sem portas abertas e formado por panelinhas. Informação não flui. Não há transparência. RH muito deficiente.

    Conselhos para presidência: Uso de bermuda de verdade e não ficar se escondendo quanto tem visita de clientes. Ou a cultura existe na empresa ou não existe. Não pode haver meio termo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 17 dias

    Muito burocrático

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Algumas pessoas muito boas para se trabalhar (pessoalmente e profissionalmente), e a oportunidade de pegar grandes projetos para poder se desenvolver de forma profissional.

    Contras: Mudança para escritório em Alphaville e burocracia demais, além de muitos cargos de chefia onde os preços dos projetos acabam inflando, o que dificulta a venda de projetos com escopo fechado.

    Recomenda a empresa: Não