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Vaga de Analistas De Folha De Pagamento
Grupo Itavema em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analistas De Folha De Pagamento - Z. Oeste

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Conhecimento em apuração de impostos, INSS, IRRF, FGTS;
  5. Conhecimento, na composição de base apuração do impostos supra mencionados, bem como as respectivas datas de recolhimentos;
  6. Conhecimento na apuração dos mesmos impostos na folha de 13º salario, primeira e segunda parcela;
  7. Regimes de pagamento de salario (Caixa e Competência), bem como conceito de apuração de Imposto de Renda; Códigos de recolhimentos principais, pertinentes à Folha de Pagamento;
  8. Todas as declarações mensais (SEFIP, CAGED) e anuais (RAIS, DIRF), conhecimento na operação e manuseio de cada sistema;
  9. Conhecimento em Conectividade social ICP, formas de envio de SEFIP
  10. Modalidade de recolhimento de FGTS no programa SEFIP;
  11. Rotinas de folha de pagamento (Calculo do Horas extras, DSR, retenções,pensões, etc);

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-transporte
  • Título da vaga Analistas De Folha De Pagamento - Z. Oeste
  • Empresa ITAVEMA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Itavema


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.09
  • Oportunidade de carreira
    1.91
  • Cultura da empresa
    2.27
  • Qualidade de vida
    2.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Ótimo

    Vendedor Comercial Externo

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia e Liberdade para desenvolver o trabalho com isso conseguimos tempo para mostra uma qualidade boa atendimento aos clientes. Salários pagam em dia

    Contras: Benefícios e plano de carreira. Ficamos esquecidos nos postos de trabalho. Não existe um plano do RH em relação a incentivos no trabalho. Esse aspecto decepciona um pouco

    Conselhos para presidência: Tratar os vendedores como humanos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Muito a melhorar.

    Vendas ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São José dos Campos, SP


    Prós: É uma boa "escola de negociação", com profissionais antigos no ramo de vendas. Pagamentos de salários em dia. Grande estoque de veículos para negociar e dar opções aos clientes

    Contras: Melhorar a estrutura do show-room, pois no verão os funcionários e os clientes "cozinham" dentro da loja. Levar em consideração o banco de horas e realmente dar folga. Ter um crédito maior para combustível nos test-drive, pois muitas vezes os proprios vendedores precisavam abastecer com o proprio dinheiro.

    Recomenda a empresa: Não