Love Mondays


Vaga de Analista Tributário Sênior
PepsiCo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Tributário Sênior - Compliance

Atuar na definição de processos e procedimentos fiscais relacionados ao ICMS e IPI, PIS, COFINS, ISS, impostos Retidos, para atender ao Compliance da Cia, voltados para novos negócios e novas obrigações tributárias;

Atuar junto às áreas de negócios esclarecendo fluxos tributários e requisitos que devem ser atendidos nas operações da empresa;

Atuar em projetos de desenvolvimento de sistemas (SAP, FAS, MSAF e TOTVS), realizando definições de regras tributárias e auxiliando nas definições de regras de negócios que impactam na área fiscal; elaboração de plano de testes; realização dos testes de adequação; elaboração de manuais de procedimentos fiscais; treinamentos das áreas envolvidas no projeto e acompanhamento pós implementação;

Garantir o cumprimento dos procedimentos relacionados aos incentivos/benefícios fiscais, estabelecidos em Regimes Especiais;

Apoiar os procedimentos relacionados ao atendimento ás fiscalizações de impostos;

Garantir os aspectos técnicos relacionados à emissão e registro de documentos fiscais (schema XML, layout do SPED, cálculo dos tributos, substituição tributária, determinação de CFOP, CST e registros inerentes) e

Atuar nas diversas áreas da empresa para garantir que os respectivos processos fiscais estão em compliance, sem riscos para a Cia.
* --
* Desejável experiência na área tributária em empresas de médio e grande porte;
* Desejável experiência em apuração e obrigações acessórias relacionadas ao ICMS, IPI, IRRF, ISS, PIS/COFINS;
* Conhecimento de sistemas SAP e Mastersaf, e/ou conhecimento da ferramenta TOTVS (Datasul);
* Orientação para resultados, colaboração, influência e inovação;
* Desejável experiência em processos relacionados ao compliance, reconciliação de impostos, adequações sistêmicas; (SAP/MasterSaf), assuntos regulatórios e gestão de pessoa e
* Desejável noções sólidas em contabilidade, custos e controle de estoque.

Perfil:
* Capacidade para interpretar a legislação e pro ativamente identificar impactos e soluções em Compliance, para a organização;
* Capacidade para estabelecer processos e procedimentos e negociar / garantir o cumprimento pelas demais áreas;
* Cultivo ao estabelecimento de processos e procedimentos internos e controles para revisão analítica;
* Boa comunicação e capacidade para influenciar comportamentos;
* Atitude proativa para liderar projetos e identificar pontos de melhoria;
* Administrar conflitos e ter disponibilidade para viagens curtas, quando necessário;
* Inglês e espanhol - Nivel intermedário, será considerado diferencial e
* Boa fluência verbal e habilidade no relacionamento interpessoal.

"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

Job Ref: 131868BR

Leia mais

Avaliações da PepsiCo


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    3.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Se vc gosta de desafios, encontrou

    Gerente Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Grande exposição, principalmente internacional, a empresa é desafiadora, os profissionais são incentivados a se superarem. Ambiente bom para se trabalhar, descontraído e de portas abertas. Muitas oportunidades profissionais.

    Contras: Lenta na tomada de decisões, falta clareza e falta se antecipar mais ao mercado, falta alinhamento por muitas vezes e é comum retrabalho, alguns líderes ainda são hierárquicos e vão contra algumas tendências

    Conselhos para presidência: Tomar as decisões de forma mais ágil, correr o risco, olhar mais o mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa.

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, remuneração e benefícios acima da média,plano de saúde, plano odontológico, participação parcial dos lucros da empresa, e variáveis caso se bata as metas do mês.

    Contras: Dificuldade para promoções, é isso

    Conselhos para presidência: Focar mais nos funcionários,

    Recomenda a empresa: Sim