Love Mondays


Vaga de ANALISTA TRIBUTÁRIO PLENO
PepsiCo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA TRIBUTÁRIO PLENO

COLABORADOR SERÁ ENCARREGADO DAS ATIVIDADES TRIBUTÁRIAS DECORRENTES DA NOVA ENTIDADE CRIADA PELO PROJETO, INCLUINDO APURAÇÃO DE IRPJ CSLL, PIS COFINS E TRIBUTOS RETIDOS E AS DEVIDAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS (ECF, EFD CONTRIBUIÇÕES, DCTF/DIRF/REINF) VISANDO GARANTIR QUALIDADE E EFETIVIDADE .

GRADUÇÃO CONCLUÍDA EM CIÊNCIAS CONTABEIS, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS OU DIREITO
INGLÊS AVANÇADO
DESEJAVEL PÓS-GRADUÇÃO/ MBA EM DIREITO TRIBUTÁRIO, CONHECIMENTOS EM SAP, HFM (FAS109)
EXPERIÊNCIA NA ÁREA TRIBUTÁRIA COM FOCO EM TRIBUTOS DIREITOS (IRPJ/CSLL - LUCRO REAL, PIS COFINS - REGIME NÃO CUMULATIVO

"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

Job Ref: 132319BR

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Avaliações da PepsiCo


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    3.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Se vc gosta de desafios, encontrou

    Gerente Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Grande exposição, principalmente internacional, a empresa é desafiadora, os profissionais são incentivados a se superarem. Ambiente bom para se trabalhar, descontraído e de portas abertas. Muitas oportunidades profissionais.

    Contras: Lenta na tomada de decisões, falta clareza e falta se antecipar mais ao mercado, falta alinhamento por muitas vezes e é comum retrabalho, alguns líderes ainda são hierárquicos e vão contra algumas tendências

    Conselhos para presidência: Tomar as decisões de forma mais ágil, correr o risco, olhar mais o mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa.

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, remuneração e benefícios acima da média,plano de saúde, plano odontológico, participação parcial dos lucros da empresa, e variáveis caso se bata as metas do mês.

    Contras: Dificuldade para promoções, é isso

    Conselhos para presidência: Focar mais nos funcionários,

    Recomenda a empresa: Sim