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Vaga de Analista Tributário Jr
Vigor Alimentos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Tributário Jr

Atividades:
Conferências de notas fiscais – ICMS/IPI
Apuração de ICMS, IPI, ICMS/ ICMS-ST
Geração e lançamentos de pagamentos dos impostos
Acompanhamento de legislação
Foco em estadual
Requisitos:
Conhecimento de legislação ICMS, IPI, COFINS, PI
Geração de arquivo SPED ICMS/IPI e Contribuições
Pacote Office, principalmente Excel e Word.
Desejável ter atuado em escritórios de contabilidade ou indústria.
Superior completo em Administração, Contabilidade ou similares
Pacote Office intermediário

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Avaliações da Vigor Alimentos


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    3.28
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Satisfatória no geral

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: No geral, a empresa tem um ambiente de trabalho descontraído, onde a maioria dos colaboradores estão dispostos a ajudar. A empresa não tem muitos processos pré-estabelecidos, o que por um lado é bom, visto que dá certa liberdade ao estágiario para que inove em suas atividades e se destaque dentro da empresa.

    Contras: A empresa não tem um plano de carreira definido para seus colaboradores e, muitas vezes, estes não são devidamente reconhecidos internamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Se puder trabalhar em outra empresa, não trabalhe na vigor barra do pirai

    Operador de Utilidades

    Barra do Piraí, RJ


    Prós: Ter a oportunidade de estar empregado em epoca de crise, infelismente com a atual política de pessoal não existe nada que dê gosto em trabalhar na vigor, a não ser o pensamento de que um dia a unidade barra do pirai seja igual as outras

    Contras: Sem política de cargos e salários , gerencia de recursos humanos ditatorial, gerência de setores destreinadas e extremamente parciais, política de valores e missão divergente do que é realmente praticado, benefícios q dão vergonha de falar q temos.

    Conselhos para presidência: Aplicar a mesma política de pessoal aplicada as outras unidades

    Recomenda a empresa: Não