• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista Treinamento Sênior – Designer Instrucional
Braskem em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Treinamento Sênior – Designer Instrucional
  • Atuar no desenvolvimento de soluções de aprendizagem, especialmente EAD’s, através da roteirização de conteúdos e criação dos materiais instrucionais (telas, conteúdos de textos, etc.);

  • Liderar o desenvolvimento de novas soluções de aprendizagem com o objetivo de transformar as demandas internas de educação em ferramentas didáticas;

  • Propor e definir em parceria com a área demandante a estratégia educacional a ser adotada para atingir o objetivo do curso/ material a ser desenvolvido;

  • Pesquisar, roteirizar e desenvolver materiais para diferentes meios e mídias, bem como storyboard para treinamentos online;

  • Implementar, avaliar e planejar o desenvolvimento de projetos didáticos e metodológicos nas modalidades de ensino presencial ou a distância.

Pré-requisitos

  • Formação Acadêmica: Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

  • Pós-graduação em Educação e/ou cursos em áreas da educação, design Thinking, design Instrucional será considerado um diferencial.

  • Informática: Pacote Office Avançado.

  • Idioma: Inglês Avançado.

  • Experiência sólida no planejamento, desenho e execução de treinamentos à distância;

  • Conhecimento sobre metodologias de aprendizagem e roteirização;

  • Vivencia como designer instrucional e na produção de conteúdos educacionais digital.

Local de Trabalho
- Butantã

Leia mais

Avaliações da Braskem


Satisfação geral dos funcionários

4.36
  • Remuneração e benefícios
    4.41
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    4.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Uma excelente empresa a frente do seu tempo.

    Assistente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Flex Office e Dress Code são pontos chave, as equipes são dinâmicas e você se torna dono do seu negócio, podendo desempenhar como achar melhor.

    Contras: Prazos curtos e constate pressão por resultados, acontece de ter de ficar até as 21h pra resolver algo que apareceu urgente com entrega pra próxima manhã.

    Conselhos para presidência: Proporcionar melhor experiência ao novo integrante ou aos integrantes em transferência, acessos demoram as instruções são limitadas e a pessoa demora pra se sentir a vontade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Convívio com diferenças, respeito e reconhecimento

    Analista de Planejamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Salvador, BA


    Prós: Cultura Organizacional que privilegia a colaboração, a compreensão do erro como mola propulsora para soluções bem sucedidas, salários acima da média de mercado, autonomia para execução das atividades, com foco no resultado.

    Contras: Em algumas áreas, a falta de um plano de carreira causa desmotivação nos integrantes. Além disso, alguns benefícios concedidos aos integrantes das plantas não o são a integrantes nas unidades administrativas.

    Conselhos para presidência: Olhar com mais atenção para os integrantes do administrativo em Salvador.

    Recomenda a empresa: Sim