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Vaga de Analista Trade Marketing Pl
Arcor em Belém - PA

Descrição da Vaga

Analista Trade Marketing Pl

Atividades:
Responsável pelas atividades da área de Trade Marketing, bem como realizar controle da execução das ações, apoiar no atendimento das necessidades de cada categoria/canal/região, suporte ao time de merchandising, treinamentos, gestão de materiais, gerar relatórios e apresentações de mensuração de resultados e operação das ações de sell out no ponto de venda.
Requisitos:
Experiência em trade marketing e comercial, tais como, execução das ações de trade no Canal, acompanhar campanhas de incentivo, realizar visitas nos principais clientes, foco no alinhamento para atender as necessidades categoria/canal/região/volume e rentabilidade. Conhecimento em ações de PDV (acompanhamento).
Competências necessárias: Comunicação, Visão Estratégica, Trabalho em Equipe e Orientação ao Cliente.
Ter disponibilidade para viagens

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Avaliações da Arcor


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    3.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima Empresa

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio das Flores, RJ


    Prós: O reconhecimento para com o funcionário, sempre demonstrando que é único e prestativo, além de muito importante na empresa. Também os cuidados com a alimentação.

    Contras: Não há pontos negativos na empresa. Só em alguns casos que alguns dos funcionários agem de maneira grosseira e não amigável com os outros. Isso dificulta o desempenho do trabalhador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    pouco reconhecimento

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Salario em dia, fretado nao desconta do salário, ambiente limpo, índice de efetivação muito auto, loja dentro da empresa para os funcionários, agencia de banco dentro da empresa para maior a comodidade

    Contras: Restaurante da empresa de pouca qualidade, gestores nao reconhecem os funcionários como merecem, salário baixo, trabalho muito pesada em alguns setores não tendo um revezamento entre funcionários

    Conselhos para presidência: Podiam colocar um plano de carreira para seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não