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Vaga de Analista TR
Linx em Recife - PE

Descrição da Vaga

Analista TR - Desenvolvedor Java

Principais Responsabilidades: Desenvolvimento e testes de requisitos funcionais/não funcionais, usando Java, Java Desktop, HTML, HTML 5, Angular, bootstrap, Flex.
Requisitos: conhecimentos em Linguagem C/C++, .Net, PL/SQL, Banco de dados Oracle/SQL Server, Linux, Inglês intermediário (leitura). Superior completo ou cursando a partir do 6º período Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Competências: Trabalho em equipe, colaboração, comprometimento, resiliência, foco e concentração, vontade de aprender.
Benefícios: Assistência Médica e Odonto Bradesco, PL, VT, VA, VR e Seguro de Vida
Regime CLT

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Avaliações da Linx


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    3.02
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    2.82
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Boa empresa, mas precisa se preocupar mais com os funcionários

    Estagiário de MarketingEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Espaço para aprendizado, oportunidade de trabalhar com novas tecnologias, escritório bem localizado, boa estrutura física, empresa em crescimento

    Contras: Banco de horas, relações de hierarquia precisam ser melhoradas, restaurante da empresa poderia melhorar a qualidade, departamentos não se comunicam 100% bem, salários baixos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Porque não trabalhar na Linx

    Analista de Suporte de Sistemas

    Blumenau, SC


    Prós: Não consigo apontar nenhum ponto positivo devido a minha grande insatisfação. Mas sempre tem alguma coisa boa, mas não consigo opinar neste momento.

    Contras: Muita cobrança sem reconhecimento e sem preocupação com a qualidade de vida. Preocupação em apenas entregar metas. Nenhuma ajuda para desenvolvimento e crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Se preocupar mais com o crescimento profissional do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não