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Vaga de Analista Telecom Pl
Stefanini em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Telecom Pl - Sao Jose Dos Campos

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Infraestrutura
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São José dos Campos, SP
  4. Analista de telecom Pleno.
  5. Conhecimento em CCNA.
  6. Conhecimento em Roteamento.
  7. Experiência em rede LAN, WAN.
  8. Conhecimento em técnologia Wifi.
  9. Conhecimento básico em Windows Server.
  10. Implantação de projetos.
  11. Certificação CCNA será um diferencial.
  12. Horário: 08 às 17H

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista Telecom Pl - Sao Jose Dos Campos
  • Empresa Stefanini

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.600,00 a R$ 1.700,00 (Bruto mensal)
* Localidade São José dos Campos, SP

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Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.95
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Mediana

    Analista Programador

    Porto Alegre, RS


    Prós: Liberdade de horários, localização dentro da Puc, ambiente agradável de trabalhar, liberdade de dar opnioes, estabilidade no emprego, pessoas com vontade de melhorar.

    Contras: Cultura burocrática da empresa, setor comercial horrível, falta de um plano de carreira, computadores desatualizados, infra estrutura mediana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Stefanini

    Desenvolvedor Pleno


    Prós: Benefícios como plano de saúde, combustível, refeição, alimentação, incentivo a tirar certificações.

    Contras: A empresa tem uma estrutura e ambiente mais corporativo, o que de certa forma não incentiva aos funcionários a ser mais criativo.

    Conselhos para presidência: Incentivar os funcionários a serem mais criativo, desenvolver produtos além do que a empresa está habituada. Ser mais que uma fábrica de software, ser uma referencia na inovação e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim