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Vaga de ANALISTA SUPORTE TI SR
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA SUPORTE TI SR

Pro ativosaber lidar com press¥ocolaborativoauto didatabusque aprendizado constantepensamento leanbusca constante por certifica§¥o
Definir a melhor solução de cloud para os negócios da REDECARD, automatizar o ambiente de cloud utilizando ferramentas como Puppet, Git, Jira, Cloud Formation, Artifactory, etc.
Elaborar documentação de padrões a serem utilizados em Cloud.
Ter conhecimentos dos elementos de IaaS e PaaS da AWS (EC2, Lambda, RDS, VPC, Subnets, SQS, SNS, CloudWatch, etc). Conhecer as ferramentas de fluxo DevSecOps (Jira, Git, Confluence, Artifactory, SD Elements, Bag of Holds, WebInspect, Threadfix, Puppet).
Certificação em Puppet e AWS será um diferencial.
Deve ter conhecimentos de Sysadmin (Linux, Apache, Tomcat, etc).
Conhecimentos em banco de dados Oracle e MySql
Ter operado ambientes em Nuvem principalmente AWS.

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.38
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente local para iniciar a carreira.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente extremamente dinâmico e desafiador, onde o profissional tem muita exposição a liderança e rápido ganho de responsabilidade. O desenvolvimento é acelerado e a remuneração é bem acima da média.

    Contras: Plano de carreira é bem desenvolvido pra quem está iniciando mas ainda carece de atenção para o longo prazo. O acompanhamento do RH é pouco desenvolvido e é necessário aprender a navegar na arena política para crescer.

    Conselhos para presidência: Proporcionar caminhos mais claros para o crescimento de longo prazo na empresa, além de uma capacitação maior dos gestores quanto a gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim