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Vaga de Analista Suporte Servidores II (Fortaleza/ CE)
Atos em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Analista Suporte Servidores II (Fortaleza/ CE)

Requisitos:
* Formação em Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas similares.
* Desejável inglês avançado /Mandatório inglês técnico
* Espanhol intermediário
* Certificação Microsoft MCSE
* Sólidos conhecimentos e experiência em sistemas operacionais Windows e Linux.
* Experiência e conhecimento em Serviçode diretório ativo, Sistema de arquivos e Impressão.
* Serviçoes DNS e DHCP.
* Gerenciamento de ambiente utilizando ferramenta SCCM.
* Implementação e acompanhamento de projetos de novas tecnologias.
Contratação CLT Full
* 40 horas semanais.
Benefícios:Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, VT, Vale-Refeição, Previdência Privada e curso de inglês Online.
Local de trabalho: Fortaleza/ CE
Obs: Para a posição consideramos também candidatos PCDs

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Avaliações da Atos


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    2.85
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.37

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  • Há 12 meses

    Uma empresa nota 7

    Analista de Suporte 2N1

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios oferecidos pela empresa são atrativos. O plano de previdência também é algo interessante para o colaborador. É possível também utilizar empréstimos bancários descontados em folha.

    Contras: A gestão não parece se interessar caso seus analistas possuam certificações ou potencial para executar outras atividades. O analista precisa 'encher o saco' do seu gestor e se atentar as vagas que, geralmente são abertas, preferencialmente, apar o mercado ao invés de buscar possíveis talentos já na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Analista Desenvolvedor Pleno

    Londrina, PR


    Prós: Ambiente agradável, confiança nos funcionários, autonomia para resolver problemas e interagir com o cliente e encontrar soluções para as situações que surgem, oportunidade para crescimento e home office.

    Contras: Muitos cargos de chefia. Falta uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Aproximação do dia a dia dos funcionários aos gerentes para futuro reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim