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Vaga de Analista Sênior Logística
Enel em Niterói - RJ

Descrição da Vaga

Analista Sênior Logística - 60061179

Nome do Anúncio : Analista Sênior Logística - 60061179
Local de Trabalho : Niterói - Rio de Janeiro
Formação Acadêmica Desejável : Engenharia, Administração ou Economia
Descrição das Atividades : - Gestão/administração do estoque de equipamentos e sobressalentes da tecnologia Solar com a utilização da ferramenta SAP; - Elaboração e implementação de procedimentos logísticos para a tecnologia Solar e suas interfaces com as áreas internas e externas, visando otimização de estoque e atendimentos às necessidades de manutenção; - Planejamento e gestão das movimentações internas de equipamentos (intercompany) e a distribuição entre os parque solares; - Gestão de contratos de transporte e logística para movimentação de material e atendimento das manutenções.
Competências Técnicas : - Experiência na utilização do SAP; - Experiência com compras e administração de contratos será um diferencial; - Experiência com logística será um diferencial; - Desejável inglês intermediário.


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Avaliações da Enel


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    4.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Empresa atualizada e crescente no mercado de energia.

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Clima Laboral; Pessoas dedicadas; Oportunidade de crescimento; Grandes aprendizados; Gestores motivadores que impulsionam o crescimento da equipe.

    Contras: Quantidade de terceirizados maior do que o desejável, a empresa perde alguns profissionais capacitados pro mercado, e Desmotiva outros, pois terceiriza muitas atividades que poderia não fazer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Nem tudo eh perfeito

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2012

    Fortaleza, CE


    Prós: Colegas de trabalho pro-ativos, ambiente agradável para trabalho, atividades e eventos interpresantes e essenciais para o meio, cursos e workshop oferecido pela empresa para todos os funcionários.

    Contras: Forma de tratamento entre os superiores de carteira assinada e terceirizados. terceirizados não são tratados da msm forma por seus superiores, falta de respeito, humilhação são vistos frequentemente.

    Conselhos para presidência: Todos são iguais

    Recomenda a empresa: Sim