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Vaga de Analista Senior de Inovação de Consumer Health
Hypera Pharma em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Senior de Inovação de Consumer Health

Pré-requisitos:
* Formação superior
* Desejável experiência em Farma, com conhecimentos básicos regulatórios
* Capacidade analítica
* Experiência de coordenação de projetos com diferentes áreas parceiras
* Habilidade de comunicação com variados níveis hierárquicos
Principais Responsabilidades:
* Definição da estratégia de desenvolvimento do portfolio;
* Organização de workshops e fóruns de inovação para geração de ideias;
* Acompanhamento de tendências de mercado e análise de mercado;
* Interação com as áreas suporte (P&D, Regulatório, Suprimentos, etc) para avaliação de viabilidade técnica de projetos;
* Criação de Business Plan de projetos com viabilidade econômica;
* Criação de apresentação executiva de projeto;
* Coordenação e acompanhamento de pesquisas de mercado, sensoriais e de shopper.
Local de Trabalho:
São Paulo
* SP

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Avaliações da Hypera Pharma


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Lugar agradável de se trabalhar

    Desenvolvedor Web Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, pessoas, possibilidade de projetos novos, abertura para novas ideias, salário condizente com o mercado lá fora, estabilidade,

    Contras: Morosidade, burocracia, localização, falta o desenvolvimento de um plano de carreira sólido, alta rotatividade, máquinas com tecnologia ultrapassada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Muito bom

    Promotor de MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2017

    Goiânia, GO


    Prós: Uma empresa corretíssima, e ótima de se trabalhar,ótimo tratamento com seus colaboradores e sempre presente no cotidiano do trabalho em geral, sempre atenta às novas tendências do mercado

    Contras: Por ser uma empresa de muito longe, se torna difícil o diálogo entre empregador e empregado, mais no entanto uma boa empresa de trabalhar mais muito longe, assim dificultando o diálogo entre as partes

    Conselhos para presidência: Cooperação e trabalho em equipe

    Recomenda a empresa: Sim