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Vaga de Analista Sênior Auditor
Enel em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Analista Sênior Auditor

Realização de auditorias nas áreas de Infraestrutura e Redes, Geração, Renováveis e Trading. Poderá apoiar em auditorias de outras áreas, especialmente nas áreas de Market, Procurement e ICT.Analise dos processos com o objetivo de identificar riscos e oportunidades de melhoria.Definir em conjunto com as áreas recomendações para melhoria nos processos e controles internos.Elaboração de programas de trabalho, papéis de trabalho e relatórios de auditoria.Participação no risk assessment e nos testes dos controles do Modelo de Prevenção de Risco Penais (Programa de Integridade) e Enel Global Compliance Program.

Qualificações

Formação: Engenharias – Preferencialmente Elétrica ou Produção

Profissional com alta capacidade analítica e síntese.
Capacidade de avaliar processos, com o objetivo de identificar riscos e propor melhorias.
Experiência em auditorias internas ou em empresas de auditoria externa ("Big Four") será considerado um diferencial.
Idioma: Espanhol intermediário obrigatório
Inglês será considerado um diferencial.
Desejável experiência em algumas das linhas de negócio: Infraestrutura e Redes, Market e Renováveis.

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Avaliações da Enel


Satisfação geral dos funcionários

3.87
  • Remuneração e benefícios
    3.49
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    4.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Bom

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Trabalho em equipe, oportunidade de aprender, conhecer novas pessoas, bom ambiente de trabalho. Ótima gerencia, sistema eficiente e moderno,

    Contras: Salário péssimo, falta de reconhecimento e incentivo da empresa, trabalho com metas que não dependem diretamente do desempenho pessoal, falta de incentivo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    Empresa atualizada e crescente no mercado de energia.

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Clima Laboral; Pessoas dedicadas; Oportunidade de crescimento; Grandes aprendizados; Gestores motivadores que impulsionam o crescimento da equipe.

    Contras: Quantidade de terceirizados maior do que o desejável, a empresa perde alguns profissionais capacitados pro mercado, e Desmotiva outros, pois terceiriza muitas atividades que poderia não fazer.

    Recomenda a empresa: Sim