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Vaga de Analista Senior Atendimento Grandes Clientes
Randstad em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Analista Senior Atendimento Grandes Clientes

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Fortaleza, CE
  4. Empresa Multinacional no segmento de Energia contrata :
  5. ATENDIMENTO PRESENCIAL E POR TELEFONE COM CLIENTES INSTITUICIONAIS (GOVERNOS FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL); NEGOCIAR DÍVIDA; REPRESENTAR A EMPRESA EM EVENTOS DE GOVERNO; OU EXTERNA; ABERTURA DE ORDEM DE SERVIÇO; ANALISE DE RELATÓRIOS; ENVIO DE CORRESPONDENCIA A ORGÃOS DE GOVERNO; RECEBIMENTO DE OFICIOS, PROJETOS E OUTROS DOCUMENTOS; LIDERAR PROJETOS DA ÁREA; INFLUENCIAR CLIENTES DE GOVERNO
  6. CONHECIMENTO AVANÇADO EM EXCELL; PACOTE OFFICE; PREFERENCIA TER TREINAMENTO/EXPERIENCIA EM ATENDIMENTO
  7. POSSUIR CARTEIRA DE HABILITAÇÃO CATEGORIA B

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista Senior Atendimento Grandes Clientes
  • Empresa Randstad - Filial Telerecursos

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Fortaleza, CE

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Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    2.74
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa experiência para ganhar experiência!

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Não tem coparticipação no plano de saúde. .

    Contras: Como toda empresa de Recursos Humanos, te alocam em cliente e você fica esquecido. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Oportunidade de crescimento

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento são alguns itens que chamam bastante a atenção na empresa. empresa multinacional bem reconhecida no mercado de consultoria de rh

    Contras: Falta de suporte da matriz, que muitas vezes não dão a devida atenção para os funcionários de outras filiais do brasil. necessário maior coesão entre a matriz e filiais

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários

    Recomenda a empresa: Não