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Vaga de Analista QA Senior
Nextel Telecomunicações em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista QA Senior

Experiência:
* Experiência com todas as fases de testes de software (Testes de unidade, integração, sistema, regressão, aceitação do usuário, alfa e beta);
* Experiência com ferramentas de testes automatizados (Selenium, Cucumber), conhecimento em testes de performance, criação de scripts para automação de testes;
* Desejável experiência em Telecom;
* Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software;

Atividades:
* Garantir a qualidade dos sistemas que disponibilizamos para o cliente;
* Executar testes unitários e funcionais para homologação dos sistemas desenvolvidos;
* Identificar inconsistências para a devida correção;

Pré-Requisitos
* Imprescindível Formação Superior Completo, área de tecnologia ou correlata.

Conhecimentos de lógica e linguagens de programação (Java, Javascript, Ruby);
* Experiência com ferramentas de testes automatizados (Selenium, Cucumber, Calabash), conhecimento em testes de performance, criação de scripts para automação de testes;
* Experiência com aplicações web, ambientes de frontend e backend - Webservices (REST/SOAP), SoapUI.

Habilidades Obrigatórias

  • Ruby
  • Testes automatizados

Habilidades Desejáveis

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da Nextel Telecomunicações


Satisfação geral dos funcionários

3.87
  • Remuneração e benefícios
    4.24
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa para desafios profissionais

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento, flexibilidade, benefícios e visibilidade profissional no mercado.

    Contras: Devido as diversas mudanças internas, infelizmente a cultura organizacional tem se perdido, mudando constantemente a estrutura da empresa. Por ser uma empresa que investe nos funcionários há profissionais com 20 anos na empresa, que infelizmente não costumam compartilhar informações importantes para alguns setores e muitas vezes não aceitam uma visão diferenciado dos novos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Nextel de 2013 a 2016

    Coordenador de Marketing

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Salários acima da média de mercado, estrutura enxuta permite o desenvolvimento de diversas atividades, localização razoável, muitas oportunidades de trabalho, meritocracia com gratificações e aumentos anuais de salário para os melhores avaliados no período anterior

    Contras: Estratégia mal definida, mal comunicada e em constante mudança, redução de custos constante desde 2013, gestão ineficiente de equipes, hierarquia confusa, baixo grau de investimento no negócio desde 2015, incerteza constante sobre a solidez da empresa, desequilíbrio de atividades gera sensação de injustiça para os que trabalham mais.

    Conselhos para presidência: Melhorar o planejamento estratégico, comunicação com funcionários e parar de cortar "benéficios"

    Recomenda a empresa: Não