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Vaga de Analista Programador Pl
Globalweb Outsourcing em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Programador Pl

Atividades a serem desenvolvidas:
* Sólidos conhecimentos em HTML, CSS e Javascript.
* Atuar no desenvolvimento, análise e modularização de interfaces.
* Trabalhar em estreita colaboração com o arquiteto de informação e o designer UX, bem como com os desenvolvedores de backend para garantir a integridade e usabilidade da interface do usuário durante o ciclo de vida de desenvolvimento.
* Implementar alterações de design e desenvolver e executar testes de unidade, preocupando-se com o desempenho e a integridade dos dados, além de aplicar conceitos de SEO.
Conhecimentos Técnicos:
* Sólida experiência na área de desenvolvimento de software – HTML5, CSS3 e Javascript.
* Pré-processadores de html (Jade).
* Pré-processadores de css (Sass, Stylus, Less).
* Design Responsivo.
* Javascript (require.js, jquery, angularjs, ajax, frameworks de teste, XHR, XML/json, DOM).
* REST services.
* Desenvolvimento de aplicações cross¬browser/devices.
* Task runner.
* Conhecimento de PageSpeed e W3C (desejável).
* Conhecimentos em sistemas de versão (Git e/ou SVN).
* Conhecimento em framework Bootstrap Conhecimentos de métodos ágeis (Scum e Kanban).
* Conhecimento em grid e design responsivo.
* Conhecimentos sobre mecanismos de busca e aplicação de boas práticas de SEO.
Idiomas:
* Inglês intermediário.

Leia mais

Avaliações da Globalweb Outsourcing


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    2.97
  • Oportunidade de carreira
    2.34
  • Cultura da empresa
    2.34
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Satisfeito

    Analista de Controladoria PI

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade com Gestão, Ambiente saudável de trabalho, Flexibilidade de horário de acordo com a necessidade do empregado, Auxilio Creche para tranquilizar e cativar funcionários.

    Contras: Proposta de trabalho baseada no piso salarial, VR pago como piso da categoria que é desproporcional ao lugar, Falta de plano de carreira, Departamentos descentralizados em mais de uma unidade. Isso perde o time de algumas atividades.

    Conselhos para presidência: Esteja com boa experiência para negociar salário acima do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Média-baixo

    Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de transição, apenas. Tem muito potencial, os COLABORADORES são altamente comprometidos. Interação com cliente, porém sem soluções rápidas.

    Contras: A empresa atrasa os benefícios, e os salários constantemente. Falta de um RH ativo, apenas existe a parte administrativa e não a de gestão, projetos corridos e qualidade questionável.

    Recomenda a empresa: Não