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Vaga de Analista Programador Pl
Globalweb Outsourcing em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Programador Pl

Atividades a serem desenvolvidas:
* Desenvolvimento de sistemas e aplicações na linguagem JAVA/Android
* Realizar correções em software mobile para atender às necessidades dos usuários.
* Conhecer tecnicamente as fases das atividades, identificar e orientar na solução dos problemas bem como racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho
da área.
Conhecimentos Técnicos:
* Conhecimentos em Frameworks: J2EE6 e 7, JPA, JSP, EJB3, Hibernate, Spring, CDI, JUNIT, JSF1.X e 2.X, Richfaces, Primefaces, Jasper Servidores de Aplicação: Apache,
Tomcat e JBOSS
Requisitos:
* UML (Diagramas: Classe, Atividade e Sequência);
* Levantamento de Requisitos (identificação, detalhamento e especificação);
* Realização e acompanhamento de testes e homologação de sistemas/aplicações;
* Lógica de Programação com experiência em Orientação a Objetos;
* Desenvolvimento, análise e testes de sistemas/aplicações em JAVA versão 8;
* Frameworks Web (Struts, JSF);
* Persistência (JDBC, Hibernate);
* Desing Patterns;
* PrimeFaces;
* RichFaces;
* IDEs (Eclipse);
* WebServices;
* Conhecimento em diretórios LDAP;
* Conhecimento em sistemas Operacionais Linux/Unix;
* Desenvolvimento de sistemas/aplicações utilizando Banco de Dados (Queries SQL, Modelagem de Dados e Stored Procedures) e em Modelagem de Dados (criação de SQL Strings
* PL/SQL).

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Avaliações da Globalweb Outsourcing


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    2.97
  • Oportunidade de carreira
    2.34
  • Cultura da empresa
    2.34
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Satisfeito

    Analista de Controladoria PI

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade com Gestão, Ambiente saudável de trabalho, Flexibilidade de horário de acordo com a necessidade do empregado, Auxilio Creche para tranquilizar e cativar funcionários.

    Contras: Proposta de trabalho baseada no piso salarial, VR pago como piso da categoria que é desproporcional ao lugar, Falta de plano de carreira, Departamentos descentralizados em mais de uma unidade. Isso perde o time de algumas atividades.

    Conselhos para presidência: Esteja com boa experiência para negociar salário acima do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Média-baixo

    Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de transição, apenas. Tem muito potencial, os COLABORADORES são altamente comprometidos. Interação com cliente, porém sem soluções rápidas.

    Contras: A empresa atrasa os benefícios, e os salários constantemente. Falta de um RH ativo, apenas existe a parte administrativa e não a de gestão, projetos corridos e qualidade questionável.

    Recomenda a empresa: Não