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Vaga de Analista Programador .NET
CTIS em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Programador .NET

Analista Programador .NET
_ Formação Acadêmica Necessária: _
Formação de nível superior completo na área de informática
_ Experiência e Conhecimentos Desejáveis: _
* Experiência em atividades relacionadas com desenvolvimento web (front-end e back-end), utilizando as tecnologias ASP.NET MVC e ASP.NET WebForms, CSS, JavaScript
* Experiência em atividades relacionadas com desenvolvimento Desktop, utilizando as tecnologias C# e VB6
* Experiência em desenvolvimento de serviços web (Web Services clássicos e WCF)
* Experiência em desenvolvimento de sistemas que fazem uso de manipulação de dados através de XML, JSON
Conhecimento na criação de objetos (DDL) e manipulação de dados (DML) em bancos de dados georreferenciados (Oracle/Spatial)
* Aptidão para elaborar documentos de especificação de requisitos
* Aptidão para trabalho em equipe, com espírito colaborador
Desejável :
* Experiência em atividades relacionadas com desenvolvimento web envolvendo HTML5, CSS3 (Bootstrap 3 ou 4), JQuery
* Experiência no ORM Entity Framework e manipulação de coleções usando LINQ
* Experiência em construção de sistemas organizados em camadas (UI, BLL, DAL, MODEL)
* Experiência com Orientação a Objetos
Remuneração: Salário + VR + Plano de Saúde + Plano Odontológico + VT

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Avaliações da CTIS


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    2.77
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Body shopping

    Analista de Segurança Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Abertura gerencial para expor os problemas do dia-dia. O gestor do contrato que trabalho sempre está aberto para ouvir as dificuldade enfrentadas no trabalho e dentro de suas possibilidades tenta resolver estas situações.

    Contras: Não há desenvolvimento de carreira. Não a planos para crescimento profissional dentro da empresa e praticamente nenhum investimento em treinamento. Acredito que a questão do treinamento depende muito do contrato que você esteja trabalhando

    Conselhos para presidência: Criar um plano de desenvolvimento profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não é uma empresa que reconhece o funcionário.

    Analista de Negócios

    Brasília, DF


    Prós: Ponto positivo são as pessoas dos projetos, não sei de todos mas no projeto que trabalhei a maioria são pessoas maravilhosas. Outro ponto positivo é a alocação no cliente.

    Contras: Falta de acompanhamento a fundo da alta gestão da fábrica, que o tempo todo cobra faturamento, logo os prepostos e gerentes sofrem uma pressão enorme que são repassadas aos demais funcionários. Vários acordos são realizados entre a alta gestão e o cliente o que muitas vezes impossibilita a entrega do produto uma vez que no final se tornou uma troca de favores e o cliente vive solicitando coisas novas fora do escopo e ninguém tem coragem de podá-lo. A empresa não possui plano de carreira e dificilmente promove um funcionário mesmo com diversas promessas, o salário é abaixo do valor de mercado e o ambiente de trabalho se torna pesado devido a tanta pressão e insatisfação.

    Conselhos para presidência: Antes de começar a trabalhar busque mais informações sobre o projeto e se for para trabalhar alocado na fábrica não vá.

    Recomenda a empresa: Não