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Vaga de Analista Powercenter
ATRA Informática em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Powercenter - Pleno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. A ATRA Consultoria em TI está contratando Consultor ETL Powercenter Pleno
  6. em Informatica PowerCenter, Linguagem SQL, Modelagem de dados.
  7. Analise de requisitos juntamente com os usuários de negócios.
  8. Domínio de banco de dados relacionais.
  9. Experiência em modelagem de dados multidimensional e no desenvolvimento de sistemas analíticos.
  10. Início Imediato
  11. Enviar currículo:
  12. A/C Luciana Iamada

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Avançado - Requerido), Inglês (Intermediário)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Disponibilidade para mudar de residência
  5. Banco de dados: SQL Server
  6. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
  7. Sistemas Operacionais: Linux, Windows
  • Título da vaga Analista Powercenter - Pleno
  • Empresa ATRA Informática

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da ATRA Informática


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Atenciosos. Oferecem oportunidades de crescimento pessoal e liberdade para tomar decisões para resolver problemas. Empresa muito flexível com os funcionários em questão de horários e férias.

    Contras: Seria interessante todos terem a mesma faixa salarial. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Um pouco desordenada. Poder ter participação nos lucros seria muito recompensador para o profissional e ajudar a empresa crescer junto.

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira. Ter um plano estratégico a longo prazo para crescimento da empresa e junto com o plano de carreira dos mais experientes, recrutar mais analistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    boa

    Funcionário


    Prós: Gera desafios e te dá acesso à informação para crescimento nas ferramentas utilizadas

    Contras: não da o suporte necessário para quem não domina a ferramenta, faltam processos para gerir esta atividade