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Vaga de Analista Pleno
Serasa Experian em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Pleno - Desenvolvedor Java

Se você gosta de novos desafios ou está em busca de novas oportunidades, venha fazer parte do time de Consultoria Técnica em Delivery na área de Decision Analytics na Serasa Experian. Buscamos um Analista Pleno para analisar especificações funcionais e a partir delas, gerar especificações técnicas; fornecer prazo e esforço para suas tarefas; desenvolver classes e programas Java e soluções de análise de crédito.

Estamos procurando pessoas apaixonadas por linguagem de programação para atuar com o desenvolvimento de APIs e outras integrações entre plataformas! Este profissional vai atuar em Consultoria Técnica que é parte integrante da estratégia de penetração no mercado, possibilitando acelerar a entrega de projetos pois é uma área responsável pelo desenvolvimento e implantação das plataformas de software comercializadas por Decision Analytics!

Para essa vaga é imprescindível que você tenha ensino superior completo, pós graduação é desejável e experiência em Java ou outras linguagens orientadas à Objetos. XML, Groovy, Integrações Soap e RestFul

Você conhece Maven, Bitbucket, Docker, Banco de Dados Relacionais e Metodologia Agile? Arrasou!!

O conhecimento em Inglês é importante pois este profissional participará de calls com o global.

Venha nos ajudar a construir um amanhã melhor!

Faça sua candidatura!!

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Avaliações da Serasa Experian


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    3.59
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Agente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios como VA e VR, pagam em dia, benefício viagem, o setor "aviação" é maravilhoso e apaixonante. O trabalho em si é gostoso. Fornecem uniforme completo.

    Contras: A empresa é desorganizada, as informações de contradizem entre os funcionários, desvalorização do funcionário como ser humano, literalmente só pensam em baixo custo, clima organizacional péssimo, um querendo passar por cima do outro a qualquer custo. Não existe trabalho em equipe.

    Conselhos para presidência: Invista no capital humano. Funcionários insatisfeitos fazem com que a representação da empresa perante os clientes seja prejudicada. PS. Melhoria dos uniformes.

  • Há 8 meses

    Seriedade

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Compromissos tidos em contrato sempre atendidos com plena perfeição. Salário sempre em dia.

    Contras: Prioridade para trazer colaboradores de fora, por não ter um compromisso contínuo de desenvolvimento e valorização das pessoas internas

    Conselhos para presidência: Valorizar os colaboradores internos com plano efetivo de desenvolvimento e crescimento profissional

    Recomenda a empresa: Sim