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Vaga de Analista Pleno de Strategic Planning & Shopper Insights
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Pleno de Strategic Planning & Shopper Insights

INTRODUÇÃO
** A empresa contratante é a HEINEKEN uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo (bebidas), possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:
* Gerir atividades do estudo de Cliente Misterioso: realizar contato e interface entre instituto e Promotores no acompanhamento e divulgação de resultados;
* Apoiar o gestor em análises e pesquisas para entendimento do comprador e a sua jornada no ponto de venda;
* Realizar análise de categoria para gerar insights e suportar decisões de nossos parceiros;
* Analisar e estruturar informações da base de dados para elaboração de apresentação para a clientes internos e para a área de Marketing.
REQUISITOS (Mandatórios):

* Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Publicidade, Marketing ou cursos afins;
* Inglês fluente;
* Vivência nas áreas de Planejamento Estratégico ou Pesquisa de Mercado/Inteligência de Mercado;
* Excel e Power Point avançados.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
* Localização em São Paulo/SP;
* Um ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural e oportunidades para seu crescimento profissional;
* Cultura corporativa que oferece aprendizados e troca de informações que facilitarão seu desenvolvimento.

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    3.54
  • Cultura da empresa
    3.69
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Não se pode confiar em quem está longe da sua percepção

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Percebemos, cada vez mais, que o julgamento imparcial das eventualidades é uma das consequências do retorno esperado a longo prazo. O cuidado em identificar pontos críticos na execução dos pontos do programa garante a contribuição de um grupo importante na determinação do remanejamento dos quadros funcionais.

    Contras: O que temos que ter sempre em mente é que a adoção de políticas descentralizadoras deve passar por modificações independentemente do processo de comunicação como um todo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    mais ou menos

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Aprende bastante faz muitos projetos alta visibilidade com outras empresas, diretores etc perspectiva de carreira, apesar de nao ter se concretizado tanto

    Contras: liderança ruim, não confiam um no outro mau desempenho econômico, poquíssimos projetos clima terrivel com as ultimas demissões e expectativa das proximas

    Recomenda a empresa: Não