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Vaga de Analista Planejamento Sênior
Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Analista Planejamento Sênior

Descrição da Vaga
Executar e acompanhar projeto de melhoria contínua utilizando a metodologia Lean Six Sigma dentro da área de Supply Chain.
Principais Responsabilidades:
* Executar projetos utilizando metodologia Lean Six Sigma
* Acompanhar os projetos da carteira junto aos Belts;
* Executar projetos de melhoria conforme os direcionadores estratégicos da Cia;
* Estratificar base de dados para facilitar na execução do s projetos;
* Elaborar indicadores de acompanhamento do andamento dos projetos
* Motivar o engajamento e priorização dos esforços para cumprimentos dos objetivos quantitativos e qualitativos dos projetos;
* Disseminar a cultura de melhoria contínua na organização utilizando metodologias de qualidade;
* Facilitar a comunicação e alinhamento junto a stakeholders;
* Preparar material (indicadores, gráficos e notas) para servirem de base para as reuniões diárias, semanais e mensais para acompanhamento dos resultados do portfólio de projetos.
* Graduação completa em Administração, Engenharia, Estatística.
* Formação em Green Belt
* Conhecimento do Pacote MS Office avançado (Excel, Power Point);

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Avaliações da Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    2.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    regular

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura física é boa , salários em dia , vale transporte e alimentação sem problema , tem material de trabalho a vontade : luva s,mascaras entre outros .

    Contras: A empresa precisa ter um plano de carreira para os funcionários , muitos gerentes sem competência para o cargo , lideres que não sabe lidar com pessoas e os funcionários não crescem dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Podia ser melhor

    Gerencia

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário , gestão de processos como a maioria dos funcionários dizem é uma empresa com o carinho família é isso deve ser levado emmcontao

    Contras: Não exite um plano de carreira real muito se fala do processo de avaliação interno porém sempre exigem os velhos indicados que deixa quem mercearia para traz

    Conselhos para presidência: Criar um plano de crescimento interno

    Recomenda a empresa: Sim