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Vaga de Analista Mis
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Mis - São Bernardo Do Campo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Análise, desenvolvimento/programação, otimização e atualização de relatório/Indicadores nas Ferramentas (Excel, SAS, VBA, SAP/BW) para diversas áreas administrativas.
  5. Automatização de processos (criação de robôs/Macros em VBA).
  6. Criação de Dashboards em Tableau/Excel para gerenciamento de negócios.
  7. Programação em SQL/DATA SET

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Gráficos/Web: Adobe Ilustrator, CorelDraw
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista Mis - São Bernardo Do Campo
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (L-SP)
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
  • Localidade São Paulo, SP
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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.23
  • Remuneração e benefícios
    2.74
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.91
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Excelente

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, pontualidade, facilidade de entrar em contato com a empresa para resolver todas as questões e dúvidas pertinentes ao cargo exercido

    Contras: Até o momento a única questão negativa que encontrei na empresa foram as diversas alterações de responsáveis pelo cliente para o qual presto serviços.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim