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Vaga de Analista Marketing SR
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Marketing SR

Descrição
- Analisar performance dos produtos para desenvolvimento das ações promocionais junto à parceiros internos e externos.

* Análise de produtos para a identificação de oportunidades de negócios.

* Monitoramento das informações de mercado.

* Suporte à força de Vendas, visando atender as estratégias e posicionamento estabelecido no plano de Marketing.

* Trabalhar em conjunto com a área de comunicação as atividades de endomarketing, PR, plataforma digital ( websites institucionais).

* Estabelecer relacionamento com a Força de Vendas/KAM participando de convenções, enviando comunicações sobre o produto, participando e/ou auxiliando eventualmente no treinamento, bem como acompanhando o representante no campo sempre que necessário, visando contribuir para implementação e alinhamento das estratégias no campo.Requisitos mínimos
Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.

Desejável pós graduação em Marketing ou Mercado Farmacêutico.

Inglês avançado ou fluente.

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.85
  • Oportunidade de carreira
    3.23
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Ótima empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Infinitos benefícios; oportunidades de cursos, pós-graduação; horário flexível; brindes e eventos; todos muito solícitos; matriz é linda; auxílio creche; medicamentos de graça da Novartis

    Contras: Gestão média; o laboratório é um pouco esquecido pela matriz; laboratório fica no extremo sul de São Paulo; burocrático demais; estará em corte

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 dias

    Ótimo ambiente de trabalho!

    SecretáriaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos funcionarios terceirizados, excesso de trabalho para os mesmos sem divisão justa e falta de oportunidades e plano de carreia. A diferença entre um funcionário contratado e um terceirizado são muito grandes.

    Contras: Excelentes beneficios e clima organizacional. O espaço é lindo e bem organizado, a empresa preza pelo bem estar e qualidade de vida de seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim