Love Mondays


Vaga de Analista Jurídico
Hope Lingerie em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Jurídico

Local: São Paulo - São Paulo / Brasil

Descrição da Empresa:

Empresa de moda íntima feminina há 50 anos de mercado com mais de 150 franquias e 5 mil pontos de vendas.

Descrição da Vaga:

Acompanhar relatórios de processos, junto ao escritório terceirizado;
* Análise de contratos diversos;
* Confecção de Notificações e contratos;
* Gestão de contratos de representantes e franquias;
* Confecção e gestão de contratos imobiliários;
* Acompanhamento e procedimentos das marcas junto ao INPI;
* Acompanhamento das procurações;
* Gestão dos Seguros (patrimonial, frota, etc.);
* Responder diretamente a diretoria;
* Liberação de pagamentos referente aos contratos da empresa;
* Confecção e analise de contrato de prestadores de serviços;
* Acompanhamento de defesas junto Procon, IPEM, CONAR;

Experiência:

Experiência com contratos, análises e contato com escritórios terceiros. Ter atuado em empresa.

Informações Adicionais:

Fácil acesso a região Bom Retiro

Escolaridade:

Formado em Direito

Conhecimentos Desejáveis:

Em contratos

Benefícios:

VR, VT, Ast. Médica , Conv. Farmácia

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Avaliações da Hope Lingerie


Satisfação geral dos funcionários

2.25
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Um ótimo local para um crescimento profissional bem promissor.

    Supervisor de Almoxarifado

    Maranguape, CE


    Prós: Ambiente agradável, boa estrutura, condições de trabalho, muitos desafios a serem superados, facilidade em criar e/ou inserir novos processos.

    Contras: Empresa com dificuldade em aceitar novos investimentos quando necessário fora do planejamento estratégico, cultura de não ouvir muito os funcionários da base operacional (novas ideias).

    Conselhos para presidência: Escutem mais os funcionários com o nível de coordenação para baixo, esses sim sabem o que a empresa precisa. Muito cuidado com a fábrica, pois o escritório em SP causa os problemas e no ambiente produtivo é que esses problemas são resolvidos, isso é inadmissível. Se acham que tem um bom faturamento, acabem com esses problemas e deixem a fabrica trabalhar ai irão ver números de faturamento jamais conquistados antes. Muito, mas muito desperdício por causa de informação quadrada partindo do Escritório/SP para Fabrica/CE.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    péssima empresa

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2017

    Maranguape, CE


    Prós: Empresa familiar de ambiente tranquilo, adequado para desenvolver o trabalho e soluções inovadoras, as quais são bem acolhidas. É uma ótima empresa para pessoas extrovertidas, que gostam de exibicionismos e sabem se vender bem.

    Contras: Pouca ou nenhuma oportunidade de crescimento. Os colaboradores de escritório tem pouco nível técnico. O RH da empresa é o pior setor, visto que não sabem avaliar os melhores candidatos entrantes na empresa e não tem poder de análise para avaliar os melhores colaboradores e suas oportunidades de crescimento. Os exibidos, porém ineficientes, sempre levam vantagem. Talvez a troca de alguns gerentes seja necessária para o crescimento da empresa. Muitos aplicam técnicas ultrapassadas e conservadoras, principalmente no setor de RH e no setor produtivo. Infelizmente, isso acontece devido a carga familiar que a empresa carrega. Mérito profissional não é quase nunca reconhecido e relacionamentos pessoais são postos como prioridade, sem que necessariamente isso seja percebido. Estagiários são postos pelo setor de RH para realizarem atividades que não agregam valor algum, como animar os colaboradores na hora do almoço e realizarem gincanas fúteis que mais parecem uma palhaçada. Na parte produtiva, técnicas ultrapassadas, da era da revolução industrial são aplicadas. A tentativa de aplicar novas ferramentas são barradas por um gerente, que indiscutivelmente, não sabe nem o que é Lean Manufacturing. ( De novo entra a carga familiar da empresa).

    Recomenda a empresa: Não