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Vaga de Analista Jurídico de Crédito Imobiliário
Indra em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Jurídico de Crédito Imobiliário

Dados da vaga
Realizar análise jurídica de crédito e documentação para financiamento;
Fazer atendimento ao cliente interno para esclarecimento de dúvidas referente ao andamento do processo;
Organizar as pastas e controle de documentações gerais;
Realizar análise jurídica de documentações (compradores, vendedores e imóvel);
Emitir de pareceres jurídicos;
Elaborar contratos para financiamento imobiliário com suas devidas exigências cartorário;
Conhecimento da documentação necessária para crédito imobiliário, regras FGTS e regras cartorárias;
Conhecimento na elaboração e cláusulas do contrato para financiamento;
Desejável Graduação em Administração, Economia ou Direito.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Seguro de vida em grupo, Vale-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h.

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Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 meses

    Falta de transparência top down

    Gerente de Projetos (GP)

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de trabalhar remotamente, ampliar conhecimento com equipe heterogênea, atuar em grandes clientes de setor público, cursos internos oferecidos.

    Contras: Falta de clareza na avaliação de desempenho, não há política clara de expatriação, procedimentos corporativos podem variar dependendo da filial, aporte de funcionários por indicação e não qualificação técnica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa regular

    Analista Funcional JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis, ambiente de trabalho equilibrado e muitas oportunidades devido a diversas áreas disponíveis na companhia (realocação de projetos).

    Contras: Avaliações e plano de carreira ineficazes. Problemas de comunicação entre departamentos. Liderança/gerência sem falta de visão estratégica para a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim