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Vaga de Analista Júnior
Linx em Bauru - SP

Descrição da Vaga

Analista Júnior - Qualidade

Dados da Vaga
Local de trabalho: Bauru
Horário de trabalho: 09h às 18h de segunda a sexta-feira
Formação:
Desejável curso superior (concluído ou em andamento) nas áreas de TI como: Ciências da Computação; Sistemas de Informação; Engenharia de Software; Engenharia da Computação; Análise de Sistemas; Processamento de Dados; etc.
Atividades:
Responsável por executar atividades relacionadas à Qualidade de Software, tais como análise de cenários, testes, detecção e acompanhamento de defeitos do sistema, documentação do produto, gestão de configuração e distribuição de software, visando validar o produto e garantir a entrega nos prazos previstos e assegurando a satisfação do cliente.
Analisar os cenários e elaborar os casos de testes necessários e a validação dos programas, de acordo com as regras e diretrizes da empresa, garantindo a qualidade do produto.
Pré-Requisitos:
Possuir experiência com o processo de teste de software; técnicas de testes de software; MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) e Windows.
Desejável: conhecimento em automatização de teste de software (TestComplete).
Benefícios adicionais:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
Salário: compatível com o mercado.

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Avaliações da Linx


Satisfação geral dos funcionários

3.06
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 25 dias

    Uma empresa que passa uma imagem , mas por baixo com problemas de infraestrutura.

    Analista de Suporte Técnico TR

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa tem um porte grande e uma grande infraestrutura, alguns gestores são muito bons.Alguns até tentam realizar algumas coisas diferenciadas , mas o processo interno sempre acaba com tudo.

    Contras: A empresa é muito burocrática para crescer é necessário pedir para sair do cargo, para assim os gestores/gerentes/rh pensarem em aumentar o salário ou promover assim não aproveitando os profissionais que tem e também impactando no produto.

    Conselhos para presidência: Melhorar o crescimento profissional dos funcionários, investindo neles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Empresa neutra

    Analista de Suporte

    Porto Alegre, RS


    Prós: Tem uma localização excelente, possuí diversos benefícios para o funcionário, possuí salários medianos, ambiente mediano para se trabalhar, qualidade de vida mediana também.

    Contras: É necessário implementar novos processos de organização, estruturar metodologias, metas, participação de lucros e ambientação. Ter também um melhor salário para os cargos e reconhecimento de funcionário dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Reconhecer mais os funcionários que possuí, promover os que se destacam.

    Recomenda a empresa: Sim