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Vaga de ANALISTA GMP SR
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA GMP SR - PHARMA - SP

Descrição

Disseminar as Boas Práticas na organização, por meio do conhecimento e seguimento dos processos de implementação de políticas e procedimentos corporativos e locais. Estabelecer métodos que promovam a melhoria contínua, qualificação e validação aplicáveis, a fim de estabelecer e manter um Sistema da Qualidade robusto e sustentável que assegure a Qualidade e Segurança de nossos serviços e produtos, de forma simples e ágil.
- Responsável pela Validação de sistemas computadorizados e pela pela aprovação CSV CPO - Responsável pela Validação de Transporte (qualificação dos elementos/ insumos) - Responsável e-Compliance CPO - Responsável pela Implementação do Manual da Qualidade e SOPs Globais - Suporte para tema CSV e Validação de transporte no processo de Qualificação de Fornecedores - Responsável pelo gerenciamento dos procedimentos locais; - Responsável pelo gerenciamento dos treinamentos locais;

Requisitos mínimos

Formação em Farmacia Bioquimica e afins.
Inglês avançado
Experiência na industria farmaceutica.
Experiencia em sistemas da qualidade e compliance.
Forte conhecimento dos requerimentos de cGMP

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Boa empresa

    Analista de Logística JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios bons ótima oportunidade para aprender funções novas em outras áreas bom relacionamento com os funcionários ( dependendo da área )

    Contras: Realizar diversas funções na sua área e nas outras áreas excesso de de trabalho salário baixo em relação a outras indústrias farmacêuticas burocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Novartis boa empresa

    Analista de Garantia de Qualidade SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Interação entre as áreas, agilidade dos processos. Rapidez na tomada de decisão, alto nível de qualidade e comprometimento da liderança. Engajamento muito bom.

    Contras: Ausência de Feedback, promoções, gestão e clima. Necessidade de melhor preparo da liderança para ocupar cargos gerenciais e dar feedbacks de forma construtiva.

    Conselhos para presidência: Investir no Desenvolvimento de pessoas na média liderança.

    Recomenda a empresa: Sim