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Vaga de ANALISTA GESTÃO VENDAS SR
Telefônica Brasil (Vivo) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

ANALISTA GESTÃO VENDAS SR

Nós, da Telefônica, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais. Por meio da marca comercial Vivo, estamos presentes em todos os estados brasileiros, com soluções para conectar mais de 106 milhões de clientes.

No mundo, junto às outras marcas do grupo, como a O2 e a Movistar, chegamos em 21 países e aproximamos mais de 300 milhões de pessoas. Com isso, reduzimos as distâncias entre pessoas e ampliamos as oportunidades de negócio. Isso só é possível porque temos um time que une forças e recursos para abrir novos caminhos, transformando o futuro em realidade e criando valor para todos, dia após dia. Uma equipe de mais 233 mil colaboradores em todo o mundo, sendo cerca de 34 mil só no Brasil.

Venha fazer parte da Telefônica e assuma conosco a missão de ampliar as possibilidades de conexões por uma vida mais humana, segura, inteligente e divertida.

Entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única que encanta e fideliza é o que move o no nosso dia a dia. Se você busca uma oportunidade para trabalhar em uma empresa líder de mercado, com uma marca inspiradora, precisa conhecer nosso time responsável pelo segmento B2C na Vivo. Somos responsáveis por construir a marca, criar campanhas publicitárias incríveis, desenhar experiências de uso incomparáveis, definir ofertas que atendam às reais necessidades dos clientes e desenvolver canais de vendas como diferenciais competitivos. Com tudo isso, contribuímos para crescer ainda mais nossa base de clientes e receitas.

LOCAL: BARRA DA TIJUCA - RIO DE JANEIRO

Diretoria: Regional RJ ES

Responsabilidades:

  • Atuação em área de Canal com foco comercial:
  • Análises quantitativas e comparativas dos indicadores comerciais dos canais; Tendo como referência o desempenho de outras regionais e qualificando os desvios de desempenho/ oportunidades
  • Acionar os executivos comerciais quando identificado desvios ou oportunidades, afim de garantir eficácia e eficiência do resultado
  • Realizar estudos com simulação de cenários, envolvendo custos/ receitas/ rentabilidade, para desenvolvimento das frentes de atuação dos Canais
  • Acompanhar e divulgar resultado comercial dos canais de vendas: Abastecimento (giro/ cobertura), Faturamento serviço, Efetividade (Real x Meta), Ticket Médio, Mix serviços, Produtividade, Qualidade da venda entre outros
  • Desenvolvimento e automatização de books/ relatórios (drill-down da visão executiva até operacional)
  • Elaborar apresentações executivas

Requisitos Imprescindiveis:

  • Formação superior completa em Administração, Estatística, Economia, Engenharia de Produção ou equivalente
  • Mínimo 4 (quatro) anos experiência em áreas de inteligência comercial, MIS ou equivalente
  • Alta capacidade analítica com agilidade e acurácia
  • Visão crítica e atuação autônoma
  • Conhecimento avançado: Excel e banco dados (SQL) para consultas

Desejável:

  • Experiência em empresas de Telecom

Agradecemos pelo seu interesse.

Recursos Humanos | Telefônica

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Avaliações da Telefônica Brasil (Vivo)


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    4.10
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Desafios

    Funcionário


    Prós: Os colaboradores possuem autonomia nas tomadas de decisões e convivem com as novas tecnologias do mercado.

    Contras: Falta de um plano de carreira, muita burocracia para a execução de determinadas atividades.

    Conselhos para presidência: Realização de atividades de convivência entre os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, pouco reconhecimento

    Técnico de Telecomunicações Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: benefícios altos como vr/va, ótimo desenvolvimento profissional, ambiente de trabalho saudável e equilibrado, oportunidades de trabalhar com soluções novas no mercado

    Contras: Em todo meu tempo de casa nunca tive uma promoção ou reconhecimento monetário faço a mesma função que pessoas de 3 cargos acima do meu, com o meu desenvolvimento profissional ganhei mais responsabilidade na equipe, mas somente com um tapinha nas costas como reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Façam um plano de carreia pra os funcionários, demitam os funcionários que não fazem o minimo de suas funções

    Recomenda a empresa: Sim