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Vaga de Analista Gestão Risco Jr.
UOLDIVEO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Gestão Risco Jr.

Requisitos
* Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
* Conhecimentos avançados em Excel.
* Certificação ITIL.
* Vivência com os processos ITIL, Gestão Incidentes, Mudanças, Problemas, Risco, Conhecimento e Capacidade.
Desejável
* Certificados: COBIT, ISO20000, ISO9001, Ferramantas Atlassian, Office 36, HP, Conhecimentos em BIG DATA e Inglês.
Principais atividades
* Acompanhamento de dashboards e filas operacionais do processo de problema, risco e conhecimento, apoiando as equipes, visando a execução correta do processo com agilidade.
* Atuação em planilhas de Excel e automações em ferramentas como Power BI e Splunk
* Acompanhamento de trabalhos proativos
* Atuação com ferramenta Big Data.
* Participação em reuniões e comitês de processos.
* Propor melhorias em um conceito de PDCA.
Local e horário de trabalho: Santa Cecília – horário comercial.

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Avaliações da UOLDIVEO


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    3.52
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Analista de Risco

    São Paulo, SP


    Prós: A flexibilidade dinamismo do trabalho e a oportunidade de aprendizado estão dentre os principais pontos positivos de se trabalhar no UOLDIVEO

    Contras: Acredito que o salário está fora do valor para a mesma função no mercado atual, os planos de carreira são pouco utilizados beirando a não existir .

    Conselhos para presidência: Mapear planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Ótimo empresa

    Analista de Service DeskEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Uma ótima empresa a se trabalhar, ótimos benefícios, plano de carreira para quem corre atrás, canal de cursos dispobilizado para todos os funcionários e incentivo para tirar certificação em TI. Salário pago em dia e em alguns casos até antes da data prevista.

    Contras: Em algumas áreas a escala de trabalho 12x36 o que acaba sendo desgastantes, porém tudo isso é alinhado quando o funcionário é contratado, ficando no seu critério aceitar ou não. Em algumas situações os prcessos são enjeçados e as decisões são todamadas no calor do momento sem pensamento estratégico, isso acaba cansando os funcionários e deixando saturado.

    Recomenda a empresa: Sim